六、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时须携带身份证、毕业证、毕业生就业报到证等有效证件原件和复印件。在职人员报名时需单位同意报考证明。2015年毕业生未领取毕业证、报到证的，需提供的证明(毕业、专业、学历层次、毕业时间、能否如期领取毕业证、报到证)。

　　2、属于项目生的提供期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征入伍义务兵役期满的提供退出现役证书;属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生提供省级主管部门的相关证明材料。

　　3、报名时须提供近期2吋免冠证件照2张、半身和全身生活照各2张。报考播音员需提供不少于5分钟的个人播音、主持节目视频光盘1张;报考编导主持人需提供个人文字及视频作品、节目或活动策划案若干;报考计算机工程类需携带计算机国家等级考试二级以上证书。

　　4、填写《佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员报名资格审查表》，一式两份。

　　5、报考人数与招聘计划比例应不低于3：1，如达不到报名比例，减少招聘计划。

　　6、报名方式

　　现场报名和网络报名。

　　现场报名地址：佳木斯市广播电视台人事科(佳木斯市胜利路 140号——佳木斯传媒大厦1002室)。

　　网络报名：有意向者请将个人电子简历、照片、毕业证、毕业报到证等有效证件和填写完整的《佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员报名资格审查表》发至邮箱①：ZWD59566@163.com。②：18309768@qq.com。工作人员收到邮件后，将会和您联系，报名人员要提供准确的联系方式，并保持畅通。

　　联系人：周伟东、高工杰，联系电话：0454-8230591 0454—8699160。

　　7、报名时间：2015年5月14日——2015年5月31日

　　(二)考试

　　考试采取面试、笔试相结合的方式进行。

　　1、新闻播音员面试：面试成绩100分，占总成绩的60%。由佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组对应 聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知面试，发放准考证。

　　新闻播音员的面试采取试镜和综合答辩的方式进行，面试成绩达不到70分者不予聘用;

　　(1)试镜。测试应试者能否以端庄、大方的良好形象完成出镜上像任务(30分)。

　　(2)综合答辩。考察应试者综合分析、语言表达、应变能力(70分)。

　　(3)试镜、答辩时间：待定。

　　(4)考试地点：待定

　　2、广播电视编导、记者、主持人面试：面试成绩100分，占总成绩40分。

　　面试采取综合答辩的方式进行，面试成绩达不到70分者不予聘用;综合答辩考察应试者综合分析、语言表达、应变能力。

　　面试时间：待定。

　　面试地点：待定。

　　3、笔试(试卷成绩100分，新闻播音员笔试成绩占总成绩40%、广播电视编导、主持人笔试成绩占总成绩的60%，广播电视工程笔试成绩占)

　　按面试成绩由到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加笔试人选，如进入笔试范围最后一名面试成绩出现并列，则相应扩大进入笔试人选范围。

　　笔试时间、地点及相关事宜以准考证为准。

　　笔试主要内容：公共科目和专业科目。公共科目30分(时事政治、职业道德与职业规范)，专业科目70分(播音、编导类：新闻采访写作和播音主持基本知识;工程类：分别按计算机、摄影、美术、音乐、动漫等专业考相关知识;

　　4、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。考试成绩在佳木斯市人力资源和社会局、佳木斯广播电视台等网站公布。

　　(三)体检

　　考试结束后，按招聘名额1：1比例由到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家贫公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组同意后，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

　　(四)考核

　　由佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组研究同意后，在佳木斯市人力资源和社会局、佳木斯广播电视台等网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定履行聘用手续(2015年应届毕业生被确定聘用后，需取得报考条件中所要求的相应毕业证书后方可办理相关聘用手续)。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　七、相关待遇

　　1、录用后签订事业单位聘用合同，期限为3年。

　　2、聘用后按台聘人员管理，待遇：试用期底薪1500元/月+平均绩效工资1000元/月，缴纳“三险一金”。

　　3、本次招聘的广播电视编导为复合型专业技术人员。聘用后要服从台内广播电视采、编、播、制各岗位统一调配。不服从工作岗位调配人员，解除聘用关系。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当托付获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它情形的。

　　九、组织机构

　　成立佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组，领导小组下设办公室，地点设在佳木斯市广播电视台，主任由张宏伟同志担任，招聘工作在佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组领导下进行。

　　十、其他

　　本招聘方案由佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组办公室负责解释

　　点击下载》》

　　佳木斯市广播电视台公开招聘专业技术人员报名资格审查表.doc

　　佳木斯市广播电视台

　　2015年5月12日

（责任编辑：李明）