爱体育(aty)网页版-登录入口
400-900-8885

2015江苏睢宁县事业单位招聘公告【招51人】

3.笔试结束后,由县人力资源和社会局划定笔试合格线。

4.笔试成绩在睢宁县人力资源和社会网网站(网址:http://rbj.cnsn.gov.cn)上公布。

(二)面试

1.对笔试合格人员根据笔试成绩从到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。

2.参加面试人员须持笔试准考证和身份证到报名地点领取面试准考证,领取时间通过睢宁县人力资源和社会网通知。面试收取面试费100元。

3.面试采取结构化方式进行。面试成绩满分100分,合格为60分,不合格人员,不予聘用。面试成绩由考场监督人员当场告知考生。

(三)专业能力测试

对岗位代码为01、05、06的报考人员须进行专业能力测试。测试内容为根据要求在规定时间内完成新闻稿件的采编工作。专业能力测试成绩满分为100分,合格为60分。

(三)总成绩计算方法

1.岗位代码为01、05、06的考生:

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×40%

2.其他岗位的考生:

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

四、体检、考察

(一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩并列者,从面试合格人员中按笔试成绩由到低分排序)。体检工作由县人力资源和社会局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(二)体检合格者由县人力资源和社会局组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按照参加同一岗位面试合格人员中按考试总成绩从到低分依次递补(总成绩并列者,从面试合格人员中按笔试成绩由到低分排序)。

五、公示

拟聘用人员名单将在睢宁县人力资源和社会网公示7个工作日。

六、聘用

(一)对公示无异人员,用人主管部门统一填写《睢宁县事业单位招聘工作人员审批表》(一式二份),报县人力资源和社会局按程序审批。批准后,用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

(二)除不可抗力外,拟聘人员应于通知办理聘用手续之日起,十个工作日内前来办理聘用有关手续,否则视为自动放弃其聘用资格。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用合同等用工关系的,由本人在办理聘用手续前自行负责解除原劳动关系,并提供相关证明材料。

(三)公示期满因个人放弃等原因出现岗位空缺的,不再递补人员。

(四)被聘用人员试用合格的,与用人单位签订不低于5年的服务协议,协议期内不予调整工作单位。

七、纪律和监督

公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,视情节轻重,调离工作岗位或给予处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。

监督电话:

0516-88307710(县监察局)

0516-88380055(县人力资源和社会局监察室)

八、本公告由睢宁县人力资源和社会局负责解释。

招聘政策咨询电话:

0516-88307809、0516-68069569

原标题:2015年睢宁县公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1、2015年睢宁县招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2、2015年睢宁县招聘事业单位工作人员报名表.doc

睢宁县人力资源和社会局

(责任编辑:李明)

直播公开课
网校师资
会员免费专区
会员特惠专区

日利奇之5-20下,学生用户胡

  • 年度会员年度会员 ¥68
  • 终身会员 ¥198
尊享12大会员特权
  1. 好课免费

人工咨询

全国统一咨询热线

400-900-8885

课程咨询请按1
售后服务请按2
9:00-21:00 节假日不休

商务合作

企业微信

微信扫码添加

考编考证必备小工具
爱体育(aty)网页版,登录入口小程序
精选免费公开课
爱体育(aty)网页版,登录入口视频号
中公教育官方网课平台
爱体育(aty)网页版,登录入口极速版APP
资讯答疑试题
爱体育(aty)网页版,登录入口公众号

Copyright©2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP备10218183号-41 京ICP证161188号  京公网安备11010802020664号 电子营业执照