七、工作要求

(一)加强领导，确保招聘工作健康顺利进行。民政局相关股室按照《2015年公开招聘民政工作人员实施方案》，明确分工，密切配合，精心组织，严格按程序办事，切实做好每个环节的工作，杜绝一切泄密事故，这次招聘工作健康有序进行。

(二)加强监督，确保招聘工作公平、公正。民政局将自觉接受县人社部门的监督指导，充分发挥局纪检监察的职能作用，加强对招聘工作的全程监督。民政局相关股室要认真履行监管职责，对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为及时予以制止和纠正。

(三)严肃纪律，严防各种违纪违规事件发生。加强对参与招聘的工作人员和应聘人员的培训教育，杜绝各类违纪事件的发生。招聘工作的人员与应聘人员将严格按回避政策规定实行回避。不按规定回避的，一律取消聘用资格，并追究有关人员责任。负责报名和组织考试工作的人员不得以任何理由刁难、拒绝符合报名条件的应聘人员报名和参加考试。对于违反招聘纪律的工作人员，民政局将视情节给予行政、纪律、法律处理并调整工作岗位。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格或聘用资格的处理。

八、组织机构

县招聘工作领导组负责本次招聘的组织领导，县民政局在领导组的安排下组织实施。

组 长：苏嘉邦(县委常委、县政府常务副县长)

副组长：曹 佩(县政府副县长)

张青云(县政府副县长)

杜许堂(县政府副县长)

郭春平(县公安局局长)

成 员：刘安民(县委组织部副部长、县人社局局长)

赵楼生(县财政局局长)

李玉明(县编办主任)

王成刚(县监察局局长)

赵书堂(县委组织部副部长)

史增怀(县卫生局局长)

刘彦青(县教科局局长)

刘新岗(县畜牧中心主任)

王惠民(县食品药品监督管理局局长)

王宝贝(县水利局局长)

文慧敏(县民政局局长)

关悟逵(县委宣传部副部长、县广播电视服务中心主任)

九、此方案经县招聘领导组审批核准后实施。

咨询及监督电话：0357-3620500

原标题：襄汾县民政局2015年公开招聘工作人员实施方案

2015年9月2日

（责任编辑：李明）