为做好全县2015年公开招聘机关事业单位占用聘用编制人员工作，根据自治区党委组织部、自治区编办、人力资源和社会厅、财政厅《关于进一步规范事业编制分类管理有关问题的通知》(宁编办发〔2011〕104号)、《平罗县事业编制分类管理暂行办法》(平编办发〔2011〕136号)和《关于印发〈平罗县机关事业单位占用聘用编制人员管理办法(试行)〉的通知》(平党办发〔2012〕120号)等有关文件精神，结合我县实际，制定本简章。

一、招聘原则

(一)遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)、回避、监督的原则。

(三)坚持德才兼备、以德为先的用人原则。

二、招聘对象

(一)在全县机关事业单位工作一年及以上的在岗非在编人员。

(二)高中及以上文化程度,具有平罗县户籍。

(三)年龄在40周岁以下(1975年7月31日后出生)。

上述工作单位、户籍均以2015年7月31日之前为准。

三、招聘条件

(一)遵纪守法、品行端正;

(二)具备岗位所需要的专业技能及其他条件;

(三)具备岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;

(四)法律、法规规定的其他条件。

四、招聘计划

此次招聘占用聘用编制人员16名，其中：占用机关后勤服务事业编制置换聘用编制9名，占用全额预算事业编制置换聘用编制7名。聘用岗位全部为办公室工勤人员，具体招聘岗位条件见《平罗县2015年机关事业单位公开招聘占用聘用编制人员岗位计划一览表》(附件1)。

五、招聘工作的方式和程序

(一)发布招聘信息

通过平罗县政府信息网向社会公布本次招聘的岗位、名额、应聘条件、招聘方式和步骤。

(二)报名

1.报名方式：应聘者直接到县人力资源和社会局报名。

2.报名时间：2015年9月28日至9月30日。

报名者必须在以上规定的时间内报名，逾期不予补报。

3.报名程序：

(1)提交报考申请。应聘者按照要求填写《平罗县2015年公开招聘占用聘用编制人员报名登记表》(附件2)，并粘贴本人近期正面免冠1寸数码彩照，同时提供报考岗位所需的学历证、资格证书、工资表、单位证明等原件材料，同一名应聘者只能报考一个岗位。应聘者提交的相关信息必须真实、准确，填报内容如有虚假、隐瞒，引发的各类后果由应聘者负责，伪造有关证件材料骗取考试资格的，一律取消报考资格。

(2)资格初审。应聘者提交报名申请后，由县人社局、编办当场完成对其的资格初审，并将初审结果告知应聘者。报名结果一经确认，不允许再更换报考岗位。与报考单位领导存在直系亲属关系的，不得报名该单位岗位，如有隐瞒，一经查实，立即取消录用资格。

(三)笔试

笔试由县人社局统一组织，参加笔试的人数与招聘岗位人数的开考比例为3：1，达不到3:1开考比例的取消该岗位的招聘。

1.笔试时间、地点以笔试准考证为准。

2.笔试时间为120分钟，分值为150分。

3.笔试加分。

(1)在机关事业单位工作每满一年加1分;

(2)复转军人加5分;

(3)同一名报考者累积加分不超过10分。

4.笔试结束后，由机关事业单位公开招聘占用聘用编制人员工作领导小组根据笔试情况划定笔试最低分数控制线，并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从到低分3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩低于笔试最低分数控制线者不得参加面试，第三名笔试成绩出现并列时，一并进入面试。达不到3:1面试比例的，招聘单位提出意见，经县机关事业单位公开招聘占用聘用编制人员工作领导小组研究同意，可按达到笔试最低分数控制线以上人员的实际人数直接进入面试。

(四)资格复审

1.报考者的资格审查贯穿此次招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

2.由县人社局、县编办、县委组织部具体组织收取拟进入面试人员的相关资格证件，对进入面试的应聘人员进行资格复审，复审不符合条件者取消面试资格。空缺名额由报考同一岗位且笔试成绩在最低分数控制线以上考生由到低分依次递补。

（责任编辑：李明）