为进一步加强嵩县城市管理队伍建设，经县政府研究决定，面向社会为嵩县城市管理综合执法大队招录60名城管协管员。具体方案如下：

一、招聘原则

坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，由市政局牵头，人社局、法制办配合，采取笔试与面试相结合的办法，为我县城管队伍选拔协管员。

二、招聘计划

此次计划面向社会公开招聘协管员共60名(非在编)，其中未就业大学生30名(含女性10名)，未就业退伍兵30名。

三、招聘对象及条件

1、 对象

具有洛阳市户籍，年龄在30周岁以下(1985年12月29后出生)，男性身高165cm、女性身高155cm以上，国家承认大专及以上学历未就业毕业生和未就业退伍兵。

2、报考资格条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

2、具有良好的思想品德，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，自愿从事城市管理协管员工作;

3、身体健康，符合岗位要求的身体条件;

4、服从组织分配，符合拟招聘职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、曾被刑事处罚、行政拘留的;

2、受党纪、政纪处分处未满的;

3、因违法违纪正被调查处理的;

4、曾被开除公职或被单位辞退的;

5、其他不符合招聘条件的。

四、招聘程序及时间安排

公开招聘程序包括信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等环节。

1、发布招聘信息

通过嵩县人才人事公共服务中心网站(www.songxianrc.cn)和嵩县电视台等媒体发布招考信息。

（责任编辑：李明）