五、人员管理及待遇

工作内容、上班天数及作息时间按嵩县城市管理综合执法大队管理制度执行。合同期内工资福利待遇按公益性岗位待遇执行。

合同期内每年由城市管理综合执法大队对聘用人员进行年度考核，考核结果进入本人档案，作为续聘和解除聘用合同的依据之一。合同期满后终止劳动合同，如需用人，同等条件下录用。

六、组织领导

为加强对该项工作的组织领导，县政府决定成立嵩县2015年公开招聘城市管理协管员工作领导小组，成员组成如下：

组 长： 王修利(县政府副县长)

副组长： 王建灵(县人力资源和社会局局长)

牛松生(县市政管理局局长)

铁治毓(县纪委常委、监察局副局长)

成 员： 王水军(县政府法制办主任)

赵静霞(县人力资源和社会局副局长)

李铁庄(县财政局副局长)

王振峰(县公安局副局长)

李红欣(县教育局副局长)

党跃武(县民政局副局长)

张松献(县卫生局副局长)

徐少波(县市政管理局纪委书记)

曹福治(县城市综合执法大队副大队长)

领导小组下设办公室，负责招聘工作的具体事宜，办公室设在市政局，牛松生同志兼任办公室主任。

七、工作监督与责任追究

要严肃工作纪律，严格实行人员回避制度，无论是工作人员还是报考人员，在招聘过程中出现违规违纪行为，实行责任追究，从严处理。

整个招聘工作在县纪检监察部门的全程监督下进行。

本《实施方案》由嵩县2015年公开招聘城市管理协管员领导小组负责解释。招聘过程中，如需要对人员结构进行调整等特殊情况由领导小组研究决定。

原标题：嵩县2015年公开招聘城市管理协管队员实施方案

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2015年嵩县招聘城市管理协管队员招聘登记表

嵩县2015年公开招聘城市管理协管员领导小组

2015年12月24日

（责任编辑：李明）