五、考试

考试分为笔试和面试。任意一场缺考或坐错考场座号的考生视为自动放弃应聘资格。

(一)笔试

1、笔试内容为公共基础知识、职业能力测试，满分为100分,公共基础知识和职业能力测试各占50分。

2、笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。

3、笔试时间为2016年5月7日(公共基础知识8:00—9:30，职业能力测试10:10—11:40)。

4、笔试地点:淮阳县城区(以准考证为准)

5、报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。

6、笔试成绩查询公告在周口人事考试网站上公布。

7、笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位3∶1的比例从到低分确定参加面试人选。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认时间、地点在周口人事考试网站上公布(考生要及时关注周口人事考试网面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。同一岗位因考生本人自动放弃或面试资格确认不合格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由到低分的顺序依次一次性递补。面试资格确认时间另行通知。

拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，需持本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、就业报到证等原件及复印件到淮阳县行政服务大厅人社局窗口进行面试资格确认;拟面试考生为在职人员的，需出具单位同意报考证明，未按时提交单位同意报考证明的，取消面试资格。同时交网上报名同底版一寸彩色照片2张。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。

(三)面试

面试采取结构化方式进行面试。满分为100分。

面试当天实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入招聘下一环节。

面试方案另行制定。

(四)考试总成绩=(笔试成绩 加分)×60% 面试成绩×40%

（责任编辑：李明）