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2016广西防城港市事业单位及机关后勤招聘医疗岗公告【203人】

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于印发广西壮族自治区2016年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2016〕9号)文件精神,我市定于2016年4月面向社会公开招聘事业单位工作人员及机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

(一)面向全国符合报考条件的人员招聘(定向招聘岗位除外)。

(二)定向招聘随军家属岗位,面向驻我市的军警部队并办理随军手续的非在编随军家属招聘。

(三)定向招聘服务基层项目人员岗位,面向在防城港市服务期满(以各服务项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作(含城区和街道党建工作组织员)”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(以下简称“服务基层项目”)等人员。曾是服务基层项目人员,已被录用为公务员或被聘用为事业单位人员的,不能报考定向招聘服务基层项目人员的岗位。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘317个岗位共计划招聘389人,其中:市直149个岗位计划招聘190人 ;县(市、区) 168个岗位计划招聘199人。

具体招聘计划详见计划表(附件1)。

三、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三) 18周岁以上,符合招聘岗位要求的年龄条件。35周岁及以下为1980年4月30日以后出生,40周岁及以下为1975年4月30日以后出生,45周岁及以下为1970年4月30日以后出生, 50周岁及以下为1965年4月30日以后出生;

(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件。

新进机关事业单位工作未满2年(含试用期)的在编人员不得报考。本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2016年4月30日为截止日期,年限按足年足月累计。

四、报名和资格审查

本次公开招聘考试实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。

(一)岗位查询

报考人员从2016年4月15日起,可通过防城港市人才网(http://www.fcgsrc.com)查阅各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等,以及可对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件向招聘单位进行电话咨询。

(二)网上报名

网上报名时间:2016年4月18日8:00-4月22日24:00。

凡符合本公告招聘条件的报考人员,在规定的时间内登陆防城港市人才网(http:// www.fcgsrc.com)上的“2016年防城港市公开招聘事业单位工作人员及机关后勤服务人员”的报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名。报考人员登录指定的网上报名系统后,如实填写《2016年防城港市公开招聘事业单位工作人员及机关后勤服务人员报名登记表》(附件2)(以下简称“报名登记表”),同时按要求上传本人近期1寸正面免冠彩色证件照片(格式为.Jpg格式,大小为30KB以下,照片上传后方能进行资格审核),认真核对信息无误后提交。经审查合格并缴费后,在同一网站上自行下载打印报名登记表一式三份并妥善保存,对打印的报名登记表由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个单位的一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。

报名时,报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。

(三)资格审查

资格审查时间:2016年4月18日8:00-4月24日17:00。资格审查单位必须在报考人员报名次日起2日内在网上提出审查意见,但对改报岗位的报考人员的资格审查单位应于当日完成资格审查。

1.资格审查事项

市直招聘单位的网上资格审查工作由招聘单位的主管部门负责;县(市、区)级及以下单位的网上资格审查工作由县(市、区)人社局负责。网上资格审查时,资格审查单位要严格依据公告规定的岗位资格条件及时对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送的报考申请材料)。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。招聘单位如对报考人员资格审查把关不严,因此产生不良后果的,应承担全部责任。

在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的,即可认为符合报考条件。此项由考生在报名时自行提供。

(责任编辑:李明)

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