《岗位一览表》中“地域”栏内标注为“乡镇”岗位的笔试成绩低于50分取消进入下一个环节资格。

3、面试

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩(威宁自治县广播电视台02、03岗位按专业技能测试成绩加笔试成绩)由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加面试人员数1：2比例以内(含1:2)确定参加面试人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。面试成绩在60分以下的取消进入下一个环节资格。

面试内容：结构化面试。

面试时间、地点：另行通知。

参加面试人员名单、具体面试要求和安排、面试成绩在“威宁自治县人力资源和社会 网” 和“威宁自治县人民政府网”进行公布。

3、总成绩

总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

报名应聘威宁自治县广播电视台02、03岗位考生，技能测试成绩百分制折算后占30%，笔试成绩百分制折算后占40%，面试成绩百分制折算后占30%。

总成绩在“威宁自治县人力资源和社会 网” 和“威宁自治县人民政府网”进行公布。

(四)体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入体检;若招聘人员笔试成绩、面试成绩和总成绩三项分别都相同时，需重新组织面试，第二次面试成绩高者进入体检。

报名应聘威宁自治县广播电视台02、03岗位考生总成绩末位并列的，技能测试成绩高的考生进入体检;若出现技能测试成绩和总成绩并列的，笔试成绩高的进入体检;若再出现技能测试成绩、笔试成绩和总成绩并列的，需另行面试，面试成绩高的考生进入体检。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(五)考核

体检合格者列为考核对象。考核内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考核时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考核中发现下列情况之一者，考核不合格，报省人力资源和社会 厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3、在读的非2016应届大中专及以上毕业生。

4、现役军人。

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

6、被开除公职的人员。

7、违反国家计划生育政策的人员。

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

9、服务期未满的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员及计生特岗人员。

10、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

11、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

12、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(六)公示招聘结果

经技能测试、笔试、面试、体检、考核合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在“威宁自治县人力资源和社会 网” 和“威宁自治县人民政府网”进行七天公示，接受社会监督。

（责任编辑：李明）