公示期间举报有严重问题影响聘用的，一经查实取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)办理聘用手续

公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，按规定办理审批及聘用手续。

所有拟聘用人员须在聘用前把学籍档案等相关材料交威宁自治县人力资源和社会 局，不按时提供或提供不全者，取消聘用资格。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。不按时报到的，取消聘用资格。

聘用人员全部纳入事业编制，由自治县财政统一拨付工资，聘用人员的社会保险事项按国家有关政策规定执行。

聘用人员试用期为一年，试用期考核不合格的解除聘用关系。聘用人员最低服务期限三年，三年服务期限未满者不得调离聘用单位。

五、有关说明

(一)公开招聘工作在威宁自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组领导下，由威宁自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(简称“自治县招聘工作领导小组办公室”)组织实施。

(二)公开招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)威宁自治县人力资源和社会 网www.wnxrsj.cn/,威宁自治县人民政府网www.gzweining.gov.cn/。

联系电话：0857-6232557(自治县人社局考试录用调配股)

监督电话：0857-6228249(自治县纪委党风政风监督室)

六、未定事宜，由自治县招聘工作领导小组办公室商省人力资源和社会 厅研究确定。

本公告由自治县招聘工作领导小组办公室负责解释。

原标题：威宁自治县2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

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2016年威宁自治县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

2016年威宁自治县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.xls

2016年7月1日

（责任编辑：李明）