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　　4、笔试成绩满分为100分。成绩于考试结束后10个工作日内在市人社局网站公布。入围分数线在笔试成绩公布时同时公布。

　　(二)面试或专业技能测试

　　1.确定面试或专业技能测试对象。笔试成绩达到入围分数线的考生才能进入面试或专业技能测试，面试或专业技能测试的人数以入围人员笔试成绩高低为序按各岗位招考人数1︰3的比例确定。各面试或专业技能测试的具体时间及地点，在笔试成绩公布时同时公布。

　　2.面试前资格复审。由市人社局对面试或专业技能测试对象进行资格复审。复审发现报考人员的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消面试或专业技能测试资格;如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消应聘资格，三年内不得参加台山市组织的机关雇员考试、事业单位招聘考试。资格复审不合格或者有放弃面试的，用人单位及主管部门可在市人社局核准后，从考试成绩合格的同岗位应聘者中，按笔试成绩从高到低依次递补人选。

　　3.面试或专业技能测试由市卫生局统一组织实施;市人社局派出监督指导人员。

　　4.面试或专业技能测试的成绩须当场向应聘人员公布;成绩满分为100分。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试(或专业技能测试)成绩×50%。

　　五、体检

　　(一)体检对象

　　体检对象根据招聘公告的岗位招聘人数，在应聘该岗位考试综合成绩合格人员中从到低分等额确定，若综合成绩相同，表现的学生干部或中共党员，否则需再次面试或专业技能测试。体检对象放弃体检或体检不合格的，用人单位及其主管部门经市人社局核准后，可在同岗位面试或专业技能测试人员中，按考试综合成绩从到低分依次安排递补。

（责任编辑：李明）