2016年长春市朝阳区招聘政务服务窗口工作人员公告【招20人】
(1)笔试
笔试科目为公共基础知识。采取闭卷形式进行,笔试试题总分100分,60分(含60分)以上者为合格,在笔试合格人员中,按笔试成绩从到低分以1:3比例确定人选进入面试程序。
(2)面试
采取结构化面试的方式,面试时间为8分钟。面试结束后,根据成绩由到低分排序,按招聘岗位数1:1比例确定拟聘用人选。
4、体检、考核与录用
组织拟聘用人选在指定医院进行体检(体检费自理)。体检合格者进行档案审核,最后在朝阳区政府网站进行公示,公示期为7天。
四、相关待遇和管理
1、此次招聘工作人员为聘用制工作人员,签订为期两年的劳动合同,聘用人员试用期二个月,试用期不合格的予以解聘,由朝阳区政府政务服务中心统一调配岗位、管理和使用。
2、聘用人员在合同期内,工资待遇每月2410元,五险一金。
五、报名电话
朝阳区人才开发服务中心0431—89617240。
长春市朝阳区人力资源和社会局
2016年11月28日
(责任编辑:李明)