四、考试
考试采取笔试的方式进行。笔试成绩为100分，笔试成绩低于60分者不予录取。
专业技术岗位笔试内容：报考岗位所需的专业基础知识。
管理岗位笔试内容：公共基础知识。
根据笔试成绩按招聘计划1:1的比例由到低分确定考核、体检人选。成绩并列时，党员优先，再并列另行加试。如岗位仍然出现空缺，可以进行调剂。
五、考核与体检
人社局对应聘人员的资格条件进行复查，考核主要由招聘单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并上报人社局，人社局对考核结果进行复查。
体检人选根据笔试成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
六、公示与聘用
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员在兰西县电视台、兰西县政府网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
七、相关待遇
1、用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期为一年。试用工资按照事业单位大中专毕业生见习期工资标准核发，工作满1年经考核合格后，予以正式聘用，3年内不允许调动；考核不合格者，2、卫生聘用人员，没有执业资格者，从试用期算起，2年内须取得执业资格证，否则解除聘用合同。
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附表：卫生.xls