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贵州事业单位:2013年剑河县招聘307名工作人员公告

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  入闱面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

  面试内容均不指定参考用书,不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。

  未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

  面试时间和地点由剑河县人力资源和社会局在剑河县人民政府网(http://www.jhx.gov.cn/)通知公告栏另行通知。

  (二)总成绩计算

  考生总成绩按百分制计算。

  参加笔试的考生的笔试成绩占50%,面试成绩占50%。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

  直接入闱面试的考生,考生考试总成绩=面试成绩。

  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  七、体检

  (一)体检人员的确定

  考试结束后,按笔试、面试成绩的比例计算考生的总成绩,根据各招聘岗位计划招聘数1:1的比例从考生考试总成绩到低分确定入闱体检人员(同一岗位入闱体检考生总成绩出现末名并列的,以面试成绩高的考生列为体检对象,如出现面试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象)。

  报名时招聘岗位计划人数与报考人数达到1:3及以上,参加面试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1:3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)的岗位,考生面试(专业测试)成绩或考生考试总成绩分数达到60分及以上的可具备体检资格,但在按规定比例确定进入体检人员名单时,仍由具备体检资格考生的考试总成绩从到低分顺序确定。

  直接进入面试考生,面试成绩分数须达到60分及以上才能按规定比例进入体检;如参加面试考生面试成绩达到60分及以上的人数超过本岗位计划招聘人数的,按考生考试总成绩(面试成绩)从到低分顺序确定体检人员。

  

(责任编辑:李明)

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