2.招聘职位调减或取消的情况由县招考办在绥阳门户网及绥阳县人力资源和社会局部门网站进行公示。

　　3.报考人员原报考的职位被取消后，若本人申请，经县招考办公室同意后，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。

　　4.所有报考人员报名时提交的有关证件，在整个报考过程中必须真实、准确、一致。

　　5.本次公开考试招聘事业单位工作人员一律不进行递补。

　　四、考试

　　(一)考试形式

　　考试分不同形式进行：

　　1.表(一)招聘职位采取笔试《综合知识》、《专业知识》和面试相结合的方式进行;

　　2.表(二)招聘职位采取笔试《综合知识》和面试相结合的方式进行;

　　3.表(三)招聘职位采取笔试《综合知识》和《专业知识》(不面试)的方式进行。

　　4.表(四)特殊招聘职位采取面试和笔试《综合知识》(先面试后笔试)相结合的方式进行。

　　具体招聘职位考试形式见《绥阳县2013年公开考试招聘事业单位人员职位表》(一)、(二)、(三)、(四)。

　　(二)考试内容

　　1.笔试内容：《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》考试范围：政治理论与政策、事业单位与职业道德、行政管理基础知识、法律基础知识、公文写作与处理、科技人文基础知识及我国基本国情等;《专业知识》考试范围：招聘职位所需相关专业知识。

　　2.面试内容：综合协调、专业技能、语言表达、逻辑思维等方面的知识。

　　(三)分值构成

　　总的考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留小数点后两位数字。

（责任编辑：李明）