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　　(一)纪律监督

　　认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

　　招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0851—6841746(乌当区人力资源和社会局)

　　监督电话：0851—6402350(乌当区监察局)

　　(二)回避事项

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)招聘各环节考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(五)在招聘过程中，区招聘办发布的各项招聘信息(如减少或取消岗位招聘计划、专业测试、资格复审、面试、体检等内容)都将在“乌当区政府门户网”进行公布，因考生未阅而造成的后果由考生自负，请考生密切注意。

　　(六)本次招聘工作未尽事宜由区招聘办研究确定。

　　(七)本《招聘简章》解释权属乌当区事业单位公开招聘工作领导小组办公室，未经允许严禁转载。考生查询《招聘简章》请登陆以下网站：

　　乌当区政府门户网(http://www.gzwd.gov.cn/)。

　　附件：乌当区2013年招聘职位表.xls

（责任编辑：李明）