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　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要考察岗位所需业务能力。面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者取消录用资格。

　　(三)筛选原则

　　报考人数与招考计划数的比例原则上不低于 5：1，达不到比例要求的，将缩减招考人数或取消招考岗位;如紧缺、急需岗位，可根据实际情况适当调整。笔试结束后，对各招考岗位，根据笔试成绩由到低分的顺序，按参加面试人数与招考计划数3：1的比例确定进入面试人选。若同一岗位笔试入围线上出现并列名次，则相应扩大该岗位面试人选数量。面试结束后，将笔试成绩的70%与面试成绩的30%累加合成考试总成绩。根据总成绩，按招考计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列，依次以面试成绩、笔试专业成绩高者确定进入体检和考核人选。

　　(四)体检与考核

　　体检、考核工作由用人单位组织。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检或考核不合格者，不予录用，因此产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按考试总成绩从高到低递补一次。

　　(五)公示与录用

　　市人力资源和社会 局根据考试总成绩、体检和考核结果确定拟录用人选，统一进行录用前公示。经公示无异议，按照程序办理相关录用手续。

　　五、报名程序

　　报名采取网络报名和现场确认方式进行。报考人员必须先进行网上报名，再进行现场确认。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2013年9月15日11:00—9月23日11：00时

　　网 址：http://www.daqinghr.gov.cn

　　程 序：报考者登录大庆市人力资源和社会 局网站(http://www.daqinghr.gov.cn)，选择“2013年大庆市事业单位招考工作人员网上报名系统”，如实填写各项信息,按照要求上传照片，检查无误后，确认保存信息,并打印两份《报名表》(详细流程和注意事项见报名系统内的操作说明)。

　　(二)现场资格确认

　　由大庆市人力资源和社会 局与用人单位共同完成，对报名者进行资格审查，确定参加考试人选。

　　确认时间：2013年9月24日— 9月26日(报名考生具体现场确认时间见现场确认时间安排表)

　　地 点：大庆市人力资源和社会 局人才大厦(地址：大庆市高新技术产业开发区兴化街35号)

　　程 序：考生完成网上报名后，在规定的时间内，本人携带以下材料到审核组进行资格审查：

　　1、二代居民身份证、毕业证原件及复印件;

　　2、未就业证明(需由《报到证》上指定的报到部门出具);

　　3、打印的《报名表》2份;

　　4、“改派期内毕业生”需提供《报到证》复印件(复印件需加盖《报到证》上指定的报到部门公章);

　　5、报考岗位要求的其他材料(报考护理岗位的需提供护士执业资格证原件及复印件)审查合格的，每人缴纳考务费140元。

　　符合加分政策的考生需向政策咨询组提供相关证明材料，不出具证明材料或材料不全的，不予加分，事后不予受理。

（责任编辑：李明）