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陕西事业单位:2013年陕西渭南韩城市镇办事业单位招聘56人公告【招56人】


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  5、网上缴费确认:资格审查合格人员于11月30日14时至12月1日24时登陆报名网站进行网上缴费确认。未按期进行报名缴费确认者视为自动放弃考试。按照省财政、物价部门批准的每名应聘人员按每科50元的收费标准(应聘人员根据所报岗位笔试科目计算缴费)。

  6、网上打印准考证:报名确认并缴费后,应聘人员请于2013年12月2日至12月3日24时登陆韩城市人力资源和社会 局网站自行下载打印准考证。

  7、不足开考比例岗位人员的改报:根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,本次招聘开考比例原则上不低于1:3,镇办事业单位工作人员岗位未达到比例的取消或缩减招考计划,高层次人才和紧缺急需人才岗位不受比例限制。因报名缴费确认人数达不到笔试开考比例而被取消或缩减的招考岗位,将于2013年12月2日上午12:00在韩城市人力资源和社会 局网上公告。被取消或缩减的岗位的应聘人员可在12月3日12时前改报其它岗位。改报只能进行一次,放弃改报的考生,由韩城市人力资源和社会 局退还报名费。

  (三)考试考察

  1、报考高层次人才岗位的应聘人员免于考试,直接进行考核考察。其他岗位应聘人员采取公共科目考试、专业技能测试(镇办事业单位工作人员岗位应聘人员不进行专业技能测试)与面试相结合的方式进行考试。

  镇办事业单位工作人员岗位应聘人员考试总成绩按照公共科目考试成绩、面试成绩加权后计算确定,总成绩为百分制。总成绩的计算方法为:考试总成绩=公共科目成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留小数点后两位。总成绩出现并列的,按公共科目考试成绩确定排名顺序。

  紧缺急需人才岗位应聘人员考试总成绩按照公共科目考试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩加权后计算确定,总成绩为百分制。总成绩的计算方法为:考试总成绩=公共科目成绩×40%+专业技能成绩×30%+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。总成绩出现并列的,按公共科目考试成绩确定排名顺序。公共科目成绩并列的,按专业技能测试成绩确定。

  2、公共科目考试。公共科目考试实行百分制,由人社局组织实施,时间为2013年12月7日(具体地点及时间安排另行通知),应聘人员应按照规定的时间、地点按时参加考试。

  公共科目考试范围为:马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、事业单位概况、公文与论文写作、科技常识和环境保护、文史知识、陕西省情、职业道德等方面的内容。

  12月8日上午12时前,公布公共科目考试成绩。应聘人员可登陆韩城市人力资源和社会 局网查询。

科目 班次 授课内容 课时 教师 价格 购买 试听 联报
公共基础知识 考点通讲班 法律 16 齐欢欢、王园园 400 980


1
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经济 4 宋伟伟 100
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职业道德 1 易琨 25
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考点班 法律 12 任伟鹏、王园园 300 1 1 680
1

1
政治 10 孙昌伟 250 1
经济 2 任伟鹏 50 1
管理 4 宋媛媛 100 1
公文 3 周冰 80 1
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职业道德 1 易琨 25 1
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考点串讲班
 
法律 4 齐欢欢 100 -- 1 380
1

1
政治 6 易琨 150 --
经济 3 易琨 75 --
管理 2 宋媛媛 50 --
公文 2 易琨 50 --
科技人文 1 易琨 25 --
职业道德 2 易琨 50 --
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省情分析 1 联报送 --
700道(一) 4 张超
 
1400
1
1 1
700道(二) 4
700道(三) 4
700道(四) 4
700道(五) 4 王国凤
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700道(七) 4
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班次 笔试科目 夯实基础课程 技巧课程 考前冲刺课程 价格
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事业单位笔试
协议班Ⅰ
公共基础知识 考点通讲班(64课时) 700题(28课时) 考点串讲班(31课时) 2280 1
1900
实收 380

  镇办事业单位工作人员岗位按照1:3比例由到低分确定参加面试人员。因各种原因产生空缺的依次递补;紧缺急需人才岗位按照1:3(也可降低比例)的比例由到低分确定参加专业技能测试人员,因各种原因放弃的,不递补。

(责任编辑:李明)

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