为加快我县卫计事业发展，满足人民群众的医疗需求，加强卫计人才队伍建设，根据医疗机构人员需求情况，决定面向社会公开招聘卫计系统事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的规定，特制定《2017年开阳县卫计系统事业单位公开招聘医务人员简章》(以下简称《简章》)。

一、招聘原则和工作程序

1、招聘原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持德才兼备的原则;坚持服务基层的原则。

2、工作程序：招聘工作按照编制申请招聘计划、制定招聘简章、发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、县招聘办办理聘用手续的程序进行。

3、招聘工作由县招聘工作办公室统一组织实施。

二、招聘人数

本次共招聘专业技术人员46名，详见《2017年开阳县卫计系统事业单位公开招聘医务人员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。

三、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生。(2017届毕业生不含委培生);

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

3、具有报考岗位所需的相关学历、专业和相应资格条件(详见《招聘岗位一览表》)。

4、年龄在18周岁以上(1999年5月21日及以前出生)，35周岁以下(1981年5月21日及以后出生)，报考乡镇卫生院具有执业助理医师及以上资格的年龄可放宽到40周岁(1976年5月21日及以后出生)。需工作经历的岗位，工作经历计算截止时间2017年5月21日。

(三)以下人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾因违反国家计划生育政策违法生育的人员;

3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4、事业单位新招聘在试用期内的人员;2014年 5月21日以来招录的公务员、参照公务员法管理的工作人员。

5、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的人员;

6、聘用后的岗位即构成回避关系的人员;

7、不符合招聘岗位有关条件要求的人员;

（责任编辑：李明）