五、聘用审批

(一)对于反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(二)对于无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由各用人单位及主管部门提出聘用意见，经区人力资源和社会局审核并报区委区政府同意后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、工资、编制、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

六、其他事项

(一)凡在规定时间内未领取《测评通知单》、《体检通知单》的;未按规定时间参加测评、体检和考察其中一项的视为自动放弃。资格审查将贯穿公开招聘工作始终，发现填报情况不实不符合条件的;伪造、假冒各种证件弄虚作假的，随时取消选聘资格，并自取消考聘资格之日起，三年内不得参加我区事业单位招聘。

(二)进入测评程序后，对因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。

(三)由领导小组委托相关部门组成监督组，全程参与选聘工作，进行现场监督，及时处理选聘过程中出现的违规违纪问题。

七、信息发布及政策咨询

信息发布方式采取网上发布和现场发布相结合的方式。邯郸峰峰政府门户网(http://ff.hd.gov.cn/)为本次公开选聘工作信息发布网站，区劳动就业服务局一楼大厅为现场信息发布处，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0310—5182288 (区人社局人事科)

0310—5193106 (区教育局组织人事科)

0310—5182568 (报名现场电话)

监督举报电话：0310—5010358 (区纪委监察局)

八、本公告解释权归峰峰矿区公开选聘工作领导小组办公室。因工作需要，经峰峰矿区公开选聘工作领导小组批准，有权对选聘程序和选聘环节作出调整。

原标题：峰峰矿区2017年事业单位公开选聘公告

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1、峰峰矿区2017年事业单位公开选聘岗位、条件一览表

2、峰峰矿区2017年事业单位公开选聘报考资格审查表

3、峰峰矿区2017年事业单位公开选聘教师具体岗位表

（责任编辑：李明）