2、报名时间及地点：

报名时间：2017年6月19日至6月23日

(上午：8?30—11?30;下午：14?30—17?00)

报名地点：赤城县人力资源和社会局(人才交流服务中心，联系电话0313-6411012)

3、报名方法：

本人现场报名，每人限报一个岗位。报名须提交本人毕业证、报到证、就业协议书、身份证等原件、复印件和小二寸近期蓝底免冠彩色照片2张。应届毕业生由出具学历、学位和相关证明方可报名。

4、资格审查：

由招聘领导小组组织相关部门，按照招聘方案规定对学历和报名资格进行审查。

(二)考试

考试在县招聘领导小组领导下，统一组织实施。参加考试人员持本人身份证到县人才交流服务中心领取准考证。具体考试时间、地点、注意事项详见准考证(领取另行通知)。

1、考试内容：

笔试：采取闭卷形式进行，考试内容为医学基础知识占60%，公共基础知识占40%，满分100分。

面试：

1、依据考生笔试成绩，按报考岗位从到低分排序，按照1：2的比例确定面试人员，末位出现并列的同时进入面试。

2、面试时间地点另行通知。

3、面试按照招聘专业岗位采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

4、为了“公平、公正”，面试由招聘领导小组组织从异地聘请专业面试评委组织实施，面试结束后及时公布成绩。

综合成绩汇总：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的以学历高者优先。

考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办培训班。

(三)体检

按照报考职位1：1的比例从到低分排序，确定进入体检人选，末位出现并列的以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同者以学历高者优先。

通过笔试、面试入围者，到招聘领导小组指定医院体检。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员聘用体检通用标准>(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)执行，体检不合格的取消应聘资格，按照总成绩从到低分依次递补。

（责任编辑：李明）