(二)考试时间。

2017年 6月30日

(三)考试地点。

详见《准考证》

(四)《准考证》《应试人员面试须知》的发放。

1.领取《准考证》《应试人员面试须知》时间：2017年 6 月28日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，如因特殊情况请委托他人代领，需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。

2.领取《准考证》《应试人员面试须知》地点：黔西南州妇幼保健院办公室。

六、签订就业意向协议

经考试合格确定为签订就业意向协议的人员，系应届毕业生的，与黔西南州妇幼保健院签订《全国普通高等毕业生就业协议书》，协议书由考生自备;系往届毕业生的签订《聘用意向性协议书》。

七、体检

体检人员按成绩从到低分按引进职位计划数1：1的比例确定体检对象。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检由黔西南州妇幼保健院人才引进工作领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

八、考察

体检合格人员列入考察对象，由工作组抽调相关人员组成考察组开展考察，通过查阅档案资料、座谈等方式，深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

九、聘用审批

经考试(面试评审)、体检、考察合格的人员，确定为拟引进聘用人员，州妇幼保健院人才引进领导小级会议研究确定拟引进人选，并在黔西南州妇幼保健院公示栏进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报经黔西南州人力资源和社会局审批。新聘用人员实行一年试用期。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5年(含试用期)，服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。

十、其他

(一)本次高层次人才引进各项工作须在2017年8月31日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州妇幼保健院人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由黔西南州妇幼保健院人才引进工作领导小组研究确定。此次人才引进工作若黔西南州人力资源和社会局有另行新规定，以黔西南州人力资源和社会局规定为准。

咨询电话：0859-3118383

监督电话：0859-3119292

原标题：第五届中国贵州人才博览会黔西南州妇幼保健院引进高层次人才实施方案

黔西南州妇幼保健院人才引进工作领导小组办公室

2017年6月23日

（责任编辑：李明）