五、笔试与资格复审

(一)笔试

采取闭卷方式，百分制计分。考试时间为120分钟，成绩网上查询。

笔试内容

1.报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。

2.报考人民医院、中医院、乡镇卫生院专技岗位的笔试内容为医学基础理论知识、专业知识和医疗相关法律法规。

3.报考其他事业单位岗位及人民医院信息员、会计岗位的笔试内容为公共基础知识。

在笔试合格人员中，按单位和岗位以笔试成绩由高到低排序后，按招聘名额1：3的比例确定资格复审对象(不足这一比例的，按实际人数确定;末位对象出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象)。资格复审对象名单在网上公布。

(二)资格复审

资格复审时，应聘人员应按所报岗位要求提供准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、报到证(或存档单位证明)、身份证、教师资格证等相关证件的原件和复印件。2017年应届毕业生如未领取毕业证书须提供毕业院校开具的学历、专业、毕业时间证明。2017年申请教师资格证认定尚未领取证书，现场确认已通过人员，提供由教师资格认定机构出具的证明。其中：①退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须同时提供本人退伍证和当地民政部门出具的相关证明;②其他报考服务基层项目岗位的考生，须同时提供《服务基层项目人员审核表》(登陆原报名网站下载打印)，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;③已参加工作人员须同时提供同意报考介绍信。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审合格人员进入面试。

六、面试

面试采用百分制计分，去掉一个分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

面试方式分两种：教师岗位(含党校教师)采取讲课方式进行，其他岗位采取结构化面试方式进行。

1.教育局下属教师讲课重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等方面。讲课内容：以我市现行本学期教材为准，按所报学科随机抽签决定课题进行讲课。备课90分钟，讲课15分钟。

党校教师讲课内容以中国特色社会主义理论体系为重点，讲课前在报名网站公布教材版本，抽签决定课题进行讲课。备课120分钟，讲课20分钟。

2.结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。

本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（责任编辑：李明）