四、招聘方法及程序

(一)公开报名

报名时间：报名时间为2017年8月22日上午9：00～12：00、下午14:30～18：00;

报名地址：石柱县人力资源和社会局四楼(石柱县万安街道都督大道23号)，联系电话：73339515(县人社局李老师)，73332853(县人社局钟老师)。

报名方式：现场报名。

报名要求：实行诚信报名，报名时须进行资格审查，资格审查时持本人毕业证、学位证、资格证、身份证等原件及其复印件各1份，以及报考岗位所规定相关资格条件的证明、证件等材料原件及复印件各1份，报考者必须认真阅读简章及各岗位报考资格条件，如实、准确地填写《石柱县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并携带本人身份证原件及复印件1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张。报考者只能选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考。

(二)领取准考证：

报名人员凭本人身份证于8月25日下午14：30～18：00在报名点(石柱县万安街道都督大道23号，县人力社保局四楼)领取准考证。

(三)考试

(1)本次考核招聘采取“结构化面试”方式进行考核，面试主要考察应试人员的适岗能力、职业素养、语言表达和沟通能力。

(2)考核时间暂定为8月26日，具体时间地点以准考证为准。未按规定时间和地点参加考核者，视为自动放弃资格。对于报考人数较少，未形成竞争的岗位，须由考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

(3)考试总成绩=考核成绩，考试总成绩分值为100分，在考试总成绩60分以上人员中，由高到低等额确定体检人选。

(4)考核成绩及进入体检人员名单于考核结束后，在县人力社保局机关办公大楼底楼的张贴栏和石柱县人力资源和社会局网(http://rsj.cqszx.gov.cn)同步公示。

(四)体检

体检人选按拟招聘岗位人数根据考核总成绩从到低分等额确定。若进入体检最后一名考核总成绩出现并列时，则依次按学历、职称资格、执业资格高者优先。

体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及国家人力资源和社会部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)以及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由体检者承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经石柱县人力资源和社会局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额，根据考核总成绩在60分及以上人员中由高到低依次递补。

已确定为进入体检人选的应届毕业生即可与用人单位签订《高校毕业生就业协议》，后续程序按《协议》规定办理。与用人单位签订就业协议者，若在规定时间以前未取得所报考岗位要求的学历学位证书，或未在简章规定时间内取得相应资格证书，或体检、考察不合格者，用人单位不予聘用。

（责任编辑：李明）