根据省委办公厅、省政府办公厅《关于鼓励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办发〔2014〕7号)和《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社办发〔2016〕49号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开考核招聘基层教育专业人才35名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理，符合条件的可享受我县人才引进相关政策。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘资格条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3.在编在岗人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

(二)具体岗位招聘条件详见附件《2017年金堂县公开考核招聘基层教育专业人才岗位条件表》

(三)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

6、截止2017年7月31日后在读的全日制学生。

二、报名方式及程序

(一)报名

此次招聘采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2017年8月15日至8月18日，上午9:00-12:00，下午13:00—17:00(节假日除外)。

2、报名地点：金堂县人社局人才交流服务中心(金堂县十里大道二段89号，5楼5-9，电话：028—84997012)。

3、注意事项及原件核对校验。

按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。考生须持有效身份证参加报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

现场报名由县人社局和县教育局对报名人员进行原件校验;原件核对校验贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

(二)原件校验合格后当场领取《考核通知书》。逾期未参加报名或原件校验不合格的，不能进入考核程序。

现场报名时需提供下列材料：1.《2017年金堂县公开考核招聘基层教育专业人才岗位报名表》;2.有效《居民身份证》原件及复印件;3.报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书以及职位要求的相关等级证书等)原件及复印件(持外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件);4. 在编在岗人员的需现所在单位及主管部门出具同意报考证明，现仍在岗服务的服务基层项目大学生志愿者需服务所在地项目主管部门出具同意报考证明;5.本人近期一寸正面免冠照片2张。

(三)收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。

三、考核。

(一)开考比例。招聘岗位名额与报名人数之比一般不得低于1:3(报名人数少的个别岗位，可放宽至1:2)，达不到上述比例的，经研究，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2017年8月21日在金堂人才网公布。

二)考核方式。A类(高中阶段)以说课和特长展示的形式;B类(初中、小学、幼儿阶段)采取公共类结构化题型的形式进行。

(三)考核时间、地点。详见《考核通知书》。

(四)考核成绩满分为100分，应聘人员的考核成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认，考核成绩低于60分为不合格，不予聘用。如考核成绩相同的，须追加笔试环节，笔试内容为《教育公共基础知识》，笔试成绩满分100分，再以笔试成绩高低的顺序确定名次。

(五)考核结束后，考核成绩排名及进入体检人员名单于三日内在金堂人才网(www.cdjtrc.com)公布。

（责任编辑：李明）