六、公示、报批

1、拟聘人员在合肥职业技术学院网站上公示7天。公示期间及期满后，拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2、报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由合肥职业技术学院将有关报批材料报市人社部门审核，市人社部门对审核通过人员办理批复手续。

3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。

七、聘用手续、待遇

1、聘用手续：根据市人社部门的批复，合肥职业技术学院与拟聘人员签订聘用合同，实行编制内聘用。

2、待遇：在工作期间，除享有院内职工工资福利待遇外，学院设立人才引进专项基金，主要用于引进高层次人才购房补贴和科研启动经费。学院鼓励引进人才面向社会购房。学院一次性给予住房补贴(用于购房、安置费)。工作满8年后，由购房补贴形成的产权归个人所有。其标准如下：

第一类人才待遇。

(1)给予购房补贴35万元。

(2)科研启动费。自然科学类，立项资助科研启动经费8万元;人文社科类，立项资助科研启动经费5万元。

第二类人才待遇。

(1)给予购房补贴30万元。

(2)科研启动费。自然科学类，立项资助科研启动经费5万元;人文社科类，立项资助科研启动经费3万元。

第三类人才待遇。

(1)给予购房补贴25万元。

(2)科研启动费。自然科学类，立项资助科研启动经费3万元;人文社科类，立项资助科研启动经费2万元。

联系电话 ：合肥职业技术学院人事处：0551-82363029 、82364243

联系人：高老师、贺老师

监 督：0551-82363943

原标题：合肥职业技术学院2017年引进高层次人才公告

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合肥职业技术学院引进高层次人才面试评价表.doc

合肥职业技术学院高层次人才业绩评分表.docx

合肥职业技术学院

2017年 8月10日

（责任编辑：李明）