2017江苏溧阳市教育系统幼儿男教师定向招聘公告【招8人】
为进一步加强学前教育师资队伍建设,促进学前教育事业持续健康发展,根据《关于进一步做好免费幼儿师范男生就业工作的通知》(苏人社发〔2016〕46号)精神,经市人社局同意,溧阳市部分农村幼儿园将面向本市生源2012级免费幼儿师范男生定向招聘。现将有关事项公告如下:
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,热爱并乐于从事幼教事业,有较高专业素养,工作责任心强,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件;
(二)2012年与溧阳市教育局签订了免费幼儿师范男生培养就业协议书;
(三)达到毕业要求,取得5年制专科毕业证书和幼儿园教师资格证书;
二、报名
报考人员可通过溧阳市人力资源和社会局网、溧阳市教育局网等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
(一)报名时间:2017年9月5日8:30-11:30;
(二)报名地点:详见岗位简介表
(三)报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表或毕业证书、教师资格证、与溧阳市教育局签订的免费幼儿师范男生培养就业协议书等原件与复印件,以及近期免冠2寸彩色正面证件照片2张,进行现场报名,并填写报名表(附件2)。
(四)招聘单位对报考人员提供的报名材料进行审核,符合报名条件的,现场领取准考证,并缴纳报名考试费100元。
三、考试考核
本次定向招聘采取专业技能考核和课堂教学能力考核相结合的办法。
1、专业技能考核。专业技能考核分值为60分,其中弹唱、绘画、舞蹈各20分。
(1)弹唱:自弹自唱,演奏时间2—3分钟(乐器限于钢琴,现场抽签曲目,准备5分钟)。
(2)绘画:为指定的故事配教学插图。画种不限,选手自备绘画器具,不带参考资料,现场提供4k素描纸。(30分钟完成)。
(3)舞蹈:自选舞蹈展示,时间为3分钟(伴奏带自备)。
2、课堂教学能力考核。根据提供课题自行设计教学活动,进行模拟上课,时间10分钟以内。课堂教学能力考核分值为40分。
3、综合成绩计算。综合成绩采用百分制计算,保留两位小数。综合成绩为专业技能考核成绩和课堂教学能力考核成绩的总和,合格线为60分。
4、考试考核的时间为9月9日,具体考试考核的时间和地点另行通知。
5、考生的专业技能考核成绩和课堂教学能力考核成绩将在溧阳市人力资源和社会局、溧阳市教育局网站公布。
四、体检与考察(政审)
(责任编辑:李明)
- 2024年龙岩技师学院公开遴选工作人员公告
- 2024年山东省医学科学院公开招聘工作人员简章
- 2024广西国际商务职业技术学院招聘重点领域急需紧缺高层次人才15人公告
- 2024燕山大学招聘博士学历的专技和职员3人公告(二)
- 2024广东广州市教育局直属事业单位第二次招聘教职工64人公告
- 2024新疆兵团第十三师新星市面向社会招聘中小学事业编制教师拟录用人员公示
- 2024年濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院) 招聘教师(硕士研究生)笔试温馨提示
- 2024山东淄博市沂源县教体系统高层次紧缺人才招聘拟聘用人员公示(第一批)
- 2024西华大学人才引进211人
- 2024山东聊城市临清市教育系统事业单位招聘拟聘用人员(第二批)公示