在综合成绩合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

五、选岗

考察政审合格人员参加选岗。根据报考人员综合成绩从到低分(若成绩相同抽签决定顺序)进行一次性选岗，每人限选一个幼儿园的幼儿教师岗位，当场确定，不得变更。选岗具体时间、地址另行通知。

六、公示

根据考试考核、体检考察和选岗结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用的人员须在农村公办幼儿园从事幼儿教育工作不少于五年。

因本人原因，不参加本次定向招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。

八、咨询

政策咨询电话：0519-87228084(教育局)

监督举报电话：0519-87269296。

九、本简章由溧阳市教育局负责解释

原标题：2017年溧阳市教育系统定向招聘幼儿男教师简章常人社事招〔2017〕40号

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1.2017年溧阳市定向招聘幼儿男教师岗位简介表

2.2017年溧阳市定向招聘幼儿男教师报名表

溧阳市教育局

2017年8月31日

（责任编辑：李明）