报名时间:2017年9月13日-9月19日(周六、周日除外)，上午8：30—12：00，下午15：00—17：30

报名地点：灵川县人力资源和社会局。

(二)资格审查：由县人力资源和社会局组织专人对报名人员逐一进行资格审查。报名时,报考人员应仔细阅读并认真核对本方案所列招聘的基本条件和招聘职位计划表中招聘职位的资格条件，认真填写诚信报考承诺书，报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过或取消聘用资格的，其后果由报考人员自行承担。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名，对未通过资格审查的，应说明原因。

(三)开考比例：招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的职位，由单位主管部门于9月21日上午12：00前出具书面意见报招聘领导小组审核决定是否开考。报考人数达不到开考比例而取消开考职位，可改报其他职位，改报其他职位的资格审查工作必须于9月22日下午18:00以前完成。

(四)领取笔试准考证及缴费

资格审查合格的报考人员于2017年9月27日在灵川县人力资源和社会局领取笔试准考证。

报考人员应在领取笔试准考证时缴费，根据自治区物价局(桂价费字〔2010〕269号)规定，确认符合招聘条件的报考人员须缴笔试费，笔试公共科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，考试费每科50元，报考人员应缴费100元。未缴费的视为放弃报考。

五、笔试科目及时间

(一)笔试科目

灵川县2017年度事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷方式进行。报考人员参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。

(二)公共科目笔试时间

2017年10月14日(星期六)

上午9：00—11：00《公共基础知识》

下午14：30—16：30《职业能力测验》

(三)笔试地点

详见《笔试准考证》

(四)公布公共科目笔试成绩

2017年10月23日11：00后在桂林人事考试网、桂林市人力资源和社会局门户网站公布。

查询时间：

六、加分

2002年机构改革后目前仍在乡镇工作(在岗不在编)的分流人员给予照顾加分，分值为5分，加分分值计入报考人员笔试总成绩。

七、面试

(一)确定面试人选

笔试结束后，由灵川县人力资源和社会局根据计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含加分)从到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1：3的职位除外)。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为拟进面试人选。放弃面试资格的，按照同一职位报考人员笔试合格总成绩从到低分的顺序依次递补面试人选。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的报考人员应提供由本人签名的书面申请材料(本人签名的书面申请材料可传真)。

(二)发布面试公告

面试人选确定后，由灵川县人力资源和社会局在桂林市人力资源和社会局门户网站、桂林人事考试网上发布面试公告。

面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

(三)缴面试费

进入面试的报考人员，由灵川县人力资源和社会局通知领取《面试通知书》，并需缴纳面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。报考人员按《面试通知书》规定时间要求参加面试。

(四)面试形式、时间、地点

本次面试采用结构化面试形式，具体时间、地点见《面试通知书》。

（责任编辑：李明）