2017山西祁县事业单位招聘公告【招51人】
3、其他事项
(1)本次招聘实际报名人数与拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。
乡镇农村综合为民服务中心服务基层人员专门岗位若报名人数不达该比例,按比例相应核减该岗位招聘名额,如减少到1名仍达不到3:1的岗位,取消该岗位。
祁县水利防汛办服务基层人员专门岗位若报考人数不达3:1招考比例,取消该岗位。
其他单位服务基层人员专门岗位若报名人数不达3:1招考比例,以实际报名人数按比例核定招聘名额,如减少到1名仍达不到3:1的岗位,取消该岗位。招聘名额调剂到本单位同一岗位的面向社会招聘岗位。
招聘岗位核减、取消和调整情况向社会公告。考生报考岗位被取消的,报名费将通过原报名渠道如数退还。
(2)报名与考试时使用的本人居民身份证必须一致(有效的二代身份证)。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺,提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人毕业证书上所载明的专业一致)。
(3) 2017年10月6日(下午14点30分至18点)持缴费收据和应聘者本人身份证,到原报名处领取准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。
(三)考试
考试科目设置及计分方法
考试包括笔试和面试两部分,采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。
1、笔试
笔试采用闭卷方式进行,笔试时间为120分钟。笔试科目:卫生系统考试内容为《医学基础知识》;
其他事业单位为综合知识,综合知识内容包括笔试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
笔试时间:2017年10月7日下午
笔试的地点及相关要求详见《准考证》。
2、资格复审
对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩按岗位从高到低排名,按3:1的竞争比例确定进入面试人选,如最后一名出现并列名次时,一同进入面试环节。不达3:1的岗位按实有人数确定。
资格复审的时间、地点以及进入资格复审人员的名单在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn)公布。
复审时,应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报道证、身份证、资格证、个人档案(或存档证明)原件。
3、面试
面试采取结构化面试的方式进行。
面试后,根据各招聘岗位考生考试总成绩从到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,分别依次按笔试成绩、面试成绩由到低分排名。
面试没有形成竞争的岗位,面试成绩须不得低于70分且考试总成绩不得低于60分,方可进入体检和考察。
面试的具体要求及时间安排另行公告。
(四)体检考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质和现实表现。
体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察,或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不予递补。
(五)公示、聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在祁县人民政府网站公示7个工作日,公示期间对群众反映的问题认真调查落实,不符合招聘条件者,取消其聘用资格。公示期满无异议的,办理聘用手续。聘用人员实行一年的试用期。聘用人员在祁县服务年限不得少于五年,五年内不予办理调出祁县手续。
五、咨询与监督
本次招聘的各类应公开信息均在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn)公布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果请考生自负。
咨询电话:0354-5222511
监督电话:0354-5223685
原标题:祁县事业单位公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
祁县公开招聘事业单位工作人员
领导组办公室
2017年9月11日
(责任编辑:李明)