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2017年湖北省事业单位招聘信息汇总

根据工作需要，东津新区（经开区）人力资源和社会事务服务中心面向社会公开招聘4名公益性岗位工作人员。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘公益性岗位工作人员4名，其中财会管理岗位1名，医保稽核服务岗位2名，综合管理岗位1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、大学专科及以上学历。

2、拥护党的领导，遵守国家的法律、法规。

3、身体健康、善于思考、勇于创新，为人诚恳踏实，工作认真负责，事业心强，性格开朗、热情稳重。

4、报考人员要求年龄在30周岁以下（1987年10月1日后出生）。

5、语言表达能力强，有较好的普通话会话能力、文字表达能力、计算机应用能力和人际沟通协调能力。

(二)有下列情形之一的，不得参加应聘

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2、受处分未满期限的。

3、法律、法规规定的其他情形。

三、岗位职责

（一）财会管理岗位（1名）

专业要求：财会类相关专业

主要职责：

1、认真执行各级财务管理政策法规、严守财经纪律和各项规章制度。

2、协助社会保险待遇发放以及基金支出管理服务，及时编制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表，整理有关帐务信息，确保基金安全。

3、协助编制年度基金财务报告，做到数据真实、计算准确、手续完备、内容完整、报送及时。

（二）医保稽核服务岗位(2名)

专业要求：医学类相关专业。

主要职责：

1、负责医保参保居民的缴费信息录入、信息变更。

2、负责各定点医疗机构的医保稽核工作。

3、协助定点医院医疗费用的一审工作。

4、负责居民医保政策咨询解释及有关投诉处理工作。

5、协助办理参保患者转院审批、异地就医转诊审批、生育补贴资料审核及报销工作。

（三）综合管理岗位（1名）

专业要求：专业不限

主要职责：

1、协助处理人力资源和社会办公室综合业务及领导交办的临时性工作。

2、负责处理信访事宜，来人来访政策咨询解释及有关投诉处理工作。

3、负责办公室上传下达及有关后勤服务等相关工作。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2017年10月10日至2017年10月18日。（节假日除外）

（二）报名办法

报考人员持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，3张1寸免冠同版登记相片，填写《东津新区（经开区）招聘工作人员报名表》（一式二份），以及符合岗位要求的相关证明材料到东津新区组织人事局（市人民广场乘53路公交车到襄阳东津新区管委会站下车即到）办理报名应聘手续。

（三）资格审查

区组织人事局对报名人员的学历、学位等相关资格条件是否符合岗位要求进行审查。

五、考试办法

考试采用面试的办法，区组织人事局组织对其进行面试。主要测试应聘者的业务素质及工作能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

六、拟聘用人员确定

根据应聘人员面试成绩，结合本次招聘名额，按照从到低分择优录取的原则，确定拟聘用人选，商定待遇后（1800元/月，单位部分社保由单位负担，个人部分社保由个人负责）组织体检，体检合格后办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期为3个月，合格后办理正式聘用手续。

附件：东津新区（经开区）招聘工作人员报名表

咨询电话：0710-2957659

东津新区（经开区）组织人事局

2017年10月10日

（责任编辑：李明）