六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省环境保护厅(http://hbt.jl.gov.cn)和吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)

进行公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理与彩虹公司聘用手续，签订劳务派遣劳动合同书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

在办理聘用手续前各招聘环节中自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从到低分依次递补。

八、注意事项

参照事业单位专业技术人员工资核定。

九、注意事项

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，考试工作人员参与考试作弊的，一经查实按有关规定严肃处理。

咨询电话：0431-85611156 省彩虹人才开发咨询服务有限公司

0431-85939350 吉林省环境科学研究院

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招聘劳务派遣工作岗位及资格条件一览表.doc

2017年11月1日

（责任编辑：李明）