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　　四、报名程序

　　(一)网上报名

　　本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。报考者只能选择报考本次招聘单位中的一个岗位，分岗位竞聘。

　　1、提交报考申请。报考人员在2014年7月6日9:00至7月10日12:00登录万州区人力资源和社会 局网(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)进入报名系统(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)选择对应的考试类别提交报考申请。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。招聘岗位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2014年上半年修订)》(附件 4 )。

　　2、初审报名资格。各招聘单位及主管部门根据报考人员在网上填报的信息资料，对照岗位报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过初审的，应说明理由;对填报的信息资料不全的，应注明缺失的内容，并退给报考人员进行补充。

　　3、查询报考资格初审结果。报考人员可于报名后及时登录报名网站查询是否通过资格初审。如因填报信息错误导致审核未通过的，可于2014年7月10日17:00以前进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审合格的报考人员不得更改报考单位及岗位。资格初审不合格者，不得参加考试。

　　4、网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2014年7月12日12:00前进行网上缴费。本次考试收取人民币50元/科，两科合计100元。报考人员网上缴费后要及时登陆报名系统查询核实缴费是否，网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　5、打印《准考证》。网上报名资格初审合格并缴纳了报名费的人员，于2014年7月14日9:00至7月15日24:00打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。

　　五、招聘方式

　　本次公开招聘分考核招聘和考试招聘两种方式。

　　(一)考核招聘

　　考核招聘由重庆市万州区人力资源和社会 局会同招聘单位主管部门共同组织，考核方式为面试(具体方式详见附件2)。

　　考核面试要求：报名者根据报考岗位及专业要求，提供(1)准考证;(2)本人身份证;(3)、毕业(学位)证;(4)报考教育事业单位须提供报考岗位相应或以上的教师资格证;(5)报考岗位要求有工作经历的或在机关事业单位工作的考生，必须提供所在单位出具的《工作经历(同意报考)证明》(附件5);(6)网上报名系统打印的并经本人签字的《考生报名信息表》;(7)报名要求所需的资格证等其他证明资料的原件及复印件一份。

　　2014年应届毕业生可暂不提供毕业(学位)证及教师资格证等相关证件，但须提供具有签章的《重庆市万州区2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名推荐表》(附件3)。

　　考核面试分值为100分，考核面试成绩当场公布。考核面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生考核面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。若拟聘岗位末位考核成绩相同者，采取加试面试的办法确定。

　　考核总成绩=面试成绩。

　　考核面试时间、地点及具体方式另行通知。

　　(二)考试招聘分为笔试和面试(详见附件1)

　　1、笔试

　　所有招聘职位的笔试开考比例均为1:2,招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到1︰2的，相应递减招聘名额至规定比例(按照四舍五入计算)，不能递减的取消该岗位招聘。其中，经市人力社保局认定同意的紧缺人才或特殊岗位，可适当放宽开考比例。因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由区人力资源和社会 局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。

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（责任编辑：李明）