3.笔 试：笔试内容为公共基础知识。面试结束后，进行笔试，最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：2。

笔试时间、地点：详见准考证。

4.技能操作：按照临聘计划1：1.5的比例确定参加综合培训。技能操作考试前培训3天，培训工作由株洲县政务服务中心负责。培训结束后，进行技能操作考试。技能操作采取百分制。

5.成绩合成:

综合总成绩=面试成绩×30%+笔试成绩×30% +操作考试成绩×40%

面试、笔试、操作考试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩高的排前。

考试工作由临聘工作领导小组具体组织实施，县人社局负责业务指导。受纪检监察、组织部和社会各界的监督。

六、体检及考察

根据应聘考生综合总成绩从高到低，按临聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补。

七、公示

根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报临聘工作领导小组审查，经审查合格的拟聘用人员名单在县政府门户网公示。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报临聘工作领导小组审定。

八、聘用及待遇

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(试用期为1个月)。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

工资待遇由县财政全额，每月工资2400元+绩效考

核600元+有关规定的社会保险。

九、临聘咨询及监督电话

咨询电话：县政务服务中心：0731-27623337

监督电话：县 纪 委：0731-27613610

县委组织部：0731-27618580

县人社局：0731-27560810本次临聘办法由株洲县政务中心负责解释。

原标题：株洲县公开临聘“互联网+政务服务”窗口工作人员公告

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株洲县公开招聘临聘工作人员报名表

株洲县政务中心

2017年11月14日

（责任编辑：李明）