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　　楚雄市2014年事业单位公开招聘工作人员公告

　　为加强楚雄市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发〔2013〕16号)的有关规定，结合我市机构编制的实际情况，经市委、市人民政府研究，并报州人力资源和社会局批复同意，现将2014年楚雄市事业单位公开招聘工作人员相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2014年楚雄市计划招聘事业单位工作人员198人。其中，市属事业单位10人，乡镇事业单位188人。招聘的具体单位、岗位、人数、资格条件等，详见附件1表(楚雄市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表)。报考人员可通过“楚雄州人力资源和社会网”、“楚雄州人才网”、“楚雄在线—楚雄市政府门户网站”、“楚雄市人力资源和社会局网站”、楚雄市人力资源和社会局宣传栏查询，也可电话咨询(咨询电话：0878-6113007)。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘对象

　　年龄在18周岁以上，符合用人单位招聘条件和报考条件的人员。

　　⒈报考市教育系统的，限招楚雄州生源或户籍，年龄在30周岁及以下，具有教师资格证的毕业生。音乐、体育、美术教师招聘学历要求为全日制普通高校大专及以上，其他岗位教师必须是全日制普通高校本科及以上。

　　⒉报考市卫生系统的，限招云南省生源或户籍，年龄在30周岁及以下，全日制普通高校大专及以上学历。非普通招生计划毕业生具有所报考专业相应学历并取得该专业执业助理医师(护士、药剂士、检验士)及以上资格的，学历可放宽至国民教育专科;楚雄市辖区范围内，现在村卫生室工作满3年以上，年龄在35周岁及以下的乡村医生，取得执业助理医师及以上资格的，学历也可放宽至国民教育专科。

　　⒊报考乡镇所属事业单位岗位的，必须是全日制普通高校大专及其以上学历，年龄在30周岁及以下的毕业生。计划生育、村镇规划建设管理岗位招录云南省生源或户籍，其他岗位限招楚雄州生源或户籍。

　　⒋符合招聘岗位条件的具有硕士及以上学位的考生、在楚雄市辖区内任职的大学生村官报考的，不受生源或户籍地限制。

　　(二)报考条件

　　⒈具有中华人民共和国国籍。

　　⒉拥护中华人民共和国宪法。

　　⒊具有良好的品行。

　　⒋具有正常履行职责的身体条件。

　　⒌具备符合岗位要求的任职资格、职业(执业)资格、文化程度及技能要求。

　　⑴年龄认定。18岁以上指1996年7月11日(含7月11日，下同)以前出生人员;35岁以下指1979年7月11日以后出生人员。其他依次界定。

　　⑵专业认定。报考人员毕业证上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称参照《2014年楚雄州事业单位公开招聘人员考试专业(学科)指导目录》，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词增减，或多、少一个“学”字可视为同一专业。招聘专业包含专业方向要求，报考人员毕业证所载专业及专业方向必须与招聘岗位要求一致方能报考;招聘岗位明确不招聘有专业方向的专业，而报考人员专业有专业方向则不能报考;招聘专业没有包含专业方向要求，但报考人员毕业证所载专业后有专业方向说明，括号前的部分视作所学专业，可以报考。

　　⑶学历类型认定。根据报考人员填报专业及学历的经教育部门颁发或认定的证书明确的类型确定。党校不属于国民教育，只能填报学历类型不限岗位;其他毕业证等证书是颁发未经教育部门认定的请先到教育部门认定。

　　⑷生源或户籍地认定。①报考人员具有楚雄州(云南省)户口;②父母或父母一方户口在楚雄州(云南省)且本人持有迁入楚雄州(云南省)的户口迁移证;③高校毕业生户口未迁回楚雄州(云南省)，但以身份证号码可以认定的，即身份证号码前2位是53的可以报考限招云南省生源或户籍地的岗位，身份证号码前4位是5323的可以报考限招楚雄州生源或户籍地的岗位。

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（责任编辑：李明）