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　　(二)体检

　　楚雄市人力资源和社会局于8月22日前后统一组织体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位在公开招聘中不进行乙肝项目检测。体检不合格的，该岗位计划招聘数与报考人数比例未达到1:3的，不再递补;该岗位计划招聘数与报考人数比例达到1:3以上的，可按同岗位综合成绩从高到低依次递补一次，经递补后体检仍不合格的，不再递补。

　　七、确定拟聘人选

　　楚雄市人力资源和社会局根据报考人员的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘人选。

　　八、公示

　　经考察、体检合格的拟聘用人选，于8月23日前后在“楚雄在线—楚雄市政府门户网、楚雄市人力资源和社会局网站”和楚雄市人力资源和社会局宣传栏公示，公示期为5天。

　　九、聘用

　　公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门和市人力资源和社会局审核同意后，于2014年9月1日前报州人力资源和社会局办理聘用审批手续。

　　十、纪律要求

　　(一)楚雄市人力资源和社会局对楚雄市整个招考工作进行组织、协调、指导、监督。

　　(二)考试招聘过程接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。

　　(三)报考人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并将其记录在案，5年内不得报考公务员、事业单位工作人员。

　　(四)报考人员未按公告或通知要求参加考试、资格复审等，视为自动放弃考试。

　　(五)对有下列情形的，由县级以上人力资源和社会部门进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　⒈报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　⒉报考人员在考试考核过程中作弊的;

　　⒊招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　⒋招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　⒌违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。

　　十一、重要提示

　　(一)关注公告。请报考人员关注楚雄州人力资源和社会局网站、楚雄州人才网的公告通知，同时，还需注意楚雄在线—楚雄市政府门户网、楚雄市人力资源和社会局网站上关于楚雄市事业单位公开招聘的公告、公示。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓。

　　(二)确保联系方式有效。因专业素质考试等部分报考人员应当知晓的事项通过电话等方式通知报考人员，请报考人员确保报名填写联系方式有效，如报名后联系方式变动请及时告知市人力资源社会局和报考单位(联系电话0878-6113007)，因所填写联系方式不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，不按时参加专业素质考试、面试等视为自动放弃考试。

　　十二、其他事项

　　本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　十四、本公告由楚雄市人力资源和社会局负责解释。

　　附件：

　　1、2014年楚雄市事业单位招聘岗位信息表.xls

　　1、2014年楚雄市事业单位招聘专业素质考试相关情况说明.doc

　　楚雄市人力资源和社会局

　　2014年7月10日

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（责任编辑：李明）