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　　2、报名与资格审查

　　凡符合招聘对象和条件的人员从发布公告之日起均可报名：

　　(1)报名。报名采取本人现场报名、现场照相和采集信息的方式进行。

　　(2)报名时须持以下有关证件：

　　①未就业人员须持本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、学位证、就业报到证(或就业协议书)、教师资格证、职称证等原件及上述证件的复印件各一份;

　　②已就业的人员须持单位同意报考证明、本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、学位证、就业报到证(或就业协议书)、教师资格证、职称证等原件及上述证件的复印件各一份;

　　③在我县服务的基层就业项目人员(“大学生村干部”、“三支一扶”)还应同时出具相应的证明材料。

　　每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名人数未达到1:3规定比例的，相应核减招聘职位。

　　资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,凡不符合条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　3、笔试

　　笔试采取异地出题，异地改卷。笔试内容主要以教育学、心理学、新课程理念以及担任教师应具备的相关知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。

　　根据有关规定，截止报名时，符合加分条件的“大学生村干部”、“三支一扶”考生凭相关部门证明，经严格审核确认后，增加笔试成绩分数10分。

　　4、面试(试讲)

　　面试采取试讲的方式进行。试讲采取异地出题，聘用异地评委。根据笔试成绩，按招聘职位以1：2的比例从到低分确定参加试讲人员，如遇比例内最后一名同分，一并进入试讲。高中教师试讲内容为高中二年级所报学科教材，特殊教育教师试讲内容为八年级所报学科教材。试讲采用抽签确定顺序及内容，每人提前备课20分钟，试讲不超过20分钟。试讲采取现场评分的办法，七名评委，去掉一个最、一个最低分，取平均分。试讲成绩满分为100分，按50%计入总分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试(试讲)成绩×50%。

（责任编辑：李明）