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　　体检在县级以上综合医院进行，教育类岗位体检按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行，卫生类岗位参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考核体检资格或考核体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　凡考生无故放弃考核体检资格及公示后自动放弃聘用资格的，区公开招聘工作领导小组办公室将该考生有关情况记录在案，并记入招聘诚信档案数据库。

　　六、选岗和聘用

　　考核体检合格的应聘人员，报考教师岗位的，由教育主管部门按照考试总成绩从到低分的顺序，组织应聘人员选择工作单位(岗位)。应聘初中教师岗位者须在济宁市第十五中学南校区的岗位选满后再选其他中学，应聘小学教师岗位者须在济宁市东门大街小学南校区的岗位选满后再选其他小学，否则视为自己放弃选岗。同一职位考试成绩相同的，参照确定考核体检人员的顺序选岗。放弃挑选的取消聘用资格，因不到场或放弃挑选造成的空缺不再递补。

　　报考医疗岗位的，按报考岗位确定拟聘用人员。

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员由区人力资源和社会局统一进行公示，公示期为7天。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后由招聘单位主管部门提出聘用意见，报区人力资源社会局审核。经批准聘用的人员，发放《2014年任城区事业单位招聘聘用通知书》，凭《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，约定双方的权利、义务等问题。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　七、招聘纪律

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，应聘人员要认真阅读招聘简章，遵守招聘纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格。

　　八、其他

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在任城区人力资源和社会局网站(http://rsj. rencheng.gov.cn)公布，请考生及时关注相关信息。

　　教师岗位咨询电话：15725377803

　　医疗岗位咨询电话：15725378807

　　报名政策咨询电话：15725373601

　　报名技术咨询电话：15725373609

　　监督举报电话：0537-5661307

　　更多信息请访问济南事业单位招聘网

　　点击下载：

　　1、2014年任城区招聘教师计划与岗位设置.xls

　　2、2014年任城区招聘医疗人员计划与岗位设置.xls

　　3、2014年任城区公开招聘事业单位工作人员应聘须知.doc

　　济宁市任城区事业单位公开招聘工作领导小组

　　2014年8月11日

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（责任编辑：李明）