3.面试

面试采用结构化面试的方式进行。主要考量应聘人员的综合素质、思想政治表现、业务能力等。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点见《面试通知书》。

4.总成绩计算方法

有技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。

无技能测试的岗位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由到低分进行排序。

五、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。体检由各招聘单位负责，体检参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

六、考察和公示

体检合格人员由各招聘单位组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会网、连云港市卫生和计划生育委员会网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由各招聘单位提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

九、监督

连云港市纪委派驻第七纪检组

监督举报电话：0518-81881120。

江苏省连云港中医药高等职业技术纪委监察室

监督举报电话：0518-80775615。

十、招聘政策咨询电话

连云港市卫生和计划生育委员会政治处：0518-85820163。

江苏省连云港中医药高等职业技术组织人事处：0518-80309150、手机：19805080141。

十一、本公告未尽事宜，由连云港市卫生和计划生育委员会负责解释

原标题：连云港市卫生和计划生育委员会直属及相关事业单位2018年公开招聘编制内工作人员公告

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2018年公开招聘编制内工作人员岗位表.xls

2018年公开招聘编制内工作人员报名表.doc

连云港市卫生和计划生育委员会

2018年2月12日

（责任编辑：李明）