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　　以上证件均需原件、复印件各1份;

　　(4)近期同底一寸免冠彩色照片4张;

　　(5)《吉水县事业单位应聘人员考试报名表》(附件2)1份(自行下载并填写)。

　　(6)正式在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明，并应在证明中注明应聘者不在试用期内。

　　5.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名、缴费手续。应聘人员每人缴交报名费50元。

　　6.招聘人数与报考人数应达到1:3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。

　　7.本次考试实行诚信报考制度。

　　(二)资格审查

　　资格审查由吉水县人社局负责。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其应聘资格，不退回报名费。

　　(三)考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。卫生、计生系统职位(会计岗位除外)笔试和面试两科分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩;其他职位(含卫生、计生系统会计岗位)笔试和面试两科分别按40%和60%的比例合成为考试总成绩。

　　1、笔试

　　(1)笔试采取闭卷笔试方式进行，由吉水县人社局统一组织实施。卫生、计生系统职位(会计岗位除外)笔试内容为专业基础知识，笔试科目分别为《临床学基础知识》、《护理学基础知识》、《医技基础知识》、《中医学基础知识》;其他职位(含卫生、计生系统会计岗位)笔试内容为公共基础知识，笔试科目为《公共基础知识》。每一职位对应的笔试科目见《报考岗位表》。考试不指定范围和教材。

　　(2)笔试准考证领取时间和地点。9月3日至9月5日带身份证到吉水县人社局139室领取笔试准考证。

　　(3)考生凭有效居民身份证和准考证进入考场。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到吉水县人社局办理准考手续。

　　2、面试

　　(1)面试采取结构化面试的方式进行。

　　(2)面试工作由吉水县人社局实施。面试工作原则上在笔试成绩公布后30天内完成。面试前，吉水县人社局制定面试实施方案，经批准后组织实施。考生面试费按有关规定收取。

　　(3)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩从到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，在规定时间内如有应聘者提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从到低分依次等额递补一次。因递补人员联系不上、资格不符等原因再产生的空缺不再递补。

　　(4)凡实际参加面试人数与招聘岗位人数之比小于或等于1:1的，面试成绩须达到70分及以上方可录取，否则，不予录取。

　　(5)面试的具体事宜详见吉水县政府信息网或吉水人社信息网发布的面试公告。

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（责任编辑：李明）