(二)资格复审

按照岗位招聘名额的2倍根据笔试成绩与政策性加分之和由高到低依次确定参加资格复审人员，参加资格复审的人员资格复审合格的，即确定为参加面试人员(确定的参加资格复审人员最后一名如有并列，一起进入资格复审，资格复审均合格的，一并进入面试)。

资格复审时间和地点以资阳人事考试网公告为准。资格复审地点在公布资格复审人员名单时一并通知。资格复审时需提供本人有效身份证件、《准考证》、网上打印的《安岳县考聘事业单位工作人员报名信息表》、岗位要求的学历学位证书、执业资格证书(参加了2018年度护士执业资格考试且成绩过了合格线，视同已取得资格证，审查时需提考试成绩单)等及其他证明材料原件及复印件。

报名时尚未取得毕业证的2018年应届大中专毕业生，须于2018年7月31日前提供岗位要求的毕业证、资格证等证书。资格复审时不能提供毕业证的2018年应届普通高校大中专毕业生，须提供本人学生证或主管毕业生就业工作部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业。其他报考者必须在面试资格复审前取得报考岗位要求的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。

逾期未参加资格复审视或复审时不能提供相关证件的为自动放弃，资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自动放弃资格复审出现的空缺名额按笔试成绩加加分之和由高到低依次递补一次。递补时间、地点另行电话通知。资格复审合格者即确定为参加面试人员并发给《面试通知书》，并按四川省物价局、财政厅川价字费[2003]237号文件规定，缴纳面试考务费80元。

面试的时间、地点见《面试通知书》。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩于面试结束后15日内(如遇国家假日，则顺延)在资阳人事考试网公布，同时公布体检人员名单。对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘数量)的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘面试形成竞争的同类别(类别按笔试科目划分为：综合知识类、卫生公共基础类二类)岗位进入体检人员的最低考试总成绩。

五、体检和考核

参加体检人员按考试总成绩由高到低依次等额确定(最后一名如有并列，以笔试成绩高的优先;如笔试成绩再相同，以学历高者优先;学历再相同，以具有学位和学位高者优先)。

体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》的规定执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。

考核由县人力资源和社会局会同用人单位进行，主要考核考生是否符合报考条件及是否存在违法违纪情况，考核不合格的不予聘用。

六、公示

凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在资阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会监督，举报人应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用(未查清前，考聘名额暂不递补)。

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，经考聘主管部门批准，可在报考同一岗位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补，各环节只递补一次。

同一岗位编码的考生，按考试总成绩拉通排名、选择聘用单位。

公示无异议人员确定为聘用人员。

（责任编辑：李明）