七、管理与待遇

拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。

受聘人员试用期为12个月(具有研究生学历除外)。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。

本次招聘乡镇事业单位工作人员(含卫生)，在聘用单位的最低服务年限为五周年，含试用期。服务期满后方可流(调)动。经批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，产生的空缺名额不再递补。

受聘人员实行聘用制管理，档案交安岳县人才交流中心进行人事管理。

八、纪律与监督

本次考聘工作，将坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。

九、本公告未尽事宜由安岳县人力资源和社会局负责解释。

提示：本次考试安岳县人力资源和社会局未委托任何机构或个人开展考前培训。如有任何机构和个人以安岳县人力资源和社会局的名义开展培训宣传，安岳县人力资源和社会局保留依法维权的权利。

《身份证》、《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。建议考生打印多份《准考证》，以防丢失。

安岳县监察局监督电话：028-24522326;

安岳县人力资源和社会局监督电话：028-245236251;

安岳县人力资源和社会局咨询电话：028-24536252、028-24520987;

安岳县卫计局咨询电话：028-24530994

网上报名技术支持电话：028-26110985

原标题：安岳县人力资源和社会局关于2018年上半年公开考试招聘事业单位工作人员公告

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1. 安岳县考试招聘事业单位工作人员报名信息表.xls

2. 2018上半年安岳县考试招聘事业单位工作人员岗位表.xls

3. 安岳县公开考试招聘事业单位工作人员加分申请审批表.xls

安岳县人力资源和社会局

2018年3月9日

（责任编辑：李明）