采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人员的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

(五)审档

查档核实其身份、学历学位、专业技术职务、工作经历业绩、奖惩等情况，全日制普通高校毕业生需查核其在校表现、学习成绩等情况，将档案中的相关资料复印后加盖档案管理部门公章备查。

(六)体检

组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。

(七)聘用

经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

四、福利及待遇

凡引进的人才，其人事关系纳入到正式事业编制，享受正常工资待遇，引进域外人才须与用人单位签订5年以上工作合同，工作有成效，合同期限内享受以下特殊待遇。

1.引进清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学等由教育部确认的39所“985工程”院校的全日制本科及以上学历应届毕业生(高考均为一批次A段录取，不含定向、委托培养)。博士生政府给予5万元安家费，每人每月享受政府3000元津贴;硕士生政府给予3万元安家费，每人每月享受政府2000元津贴;本科生每人每月享受政府1500元津贴;

2.引进全日制博士研究生，政府给予5万元安家费，每人每月享受政府2000元津贴;

3.引进全日制硕士研究生，政府给予3万元安家费，每人每月享受政府1500元津贴;

4.引进“211”工程全日制本科毕业生，每人每月享受政府1000元津贴。

五、本公告未尽事宜由七台河市市场监督管理局事业单位引进人才工作领导小组办公室负责解释

联系人：李波

电话：13946557071

邮箱：qthzjzx@163.com

原标题：黑龙江省七台河市市场监督管理局2018年事业单位公开引进人才公告

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七台河市市场监督管理局事业单位引入人才报名表.doc

事业单位引进人才计划表.xls

七台河市质量技术监督检验检测中心简介.doc

引进人才报名汇总表.xls

（责任编辑：李明）