3. 提交加分材料的具体时间和地点。

提交时间：2018年7月17日—2017年7月20日(上午8:30—11:30、下午15:00—17:30);

提交地点：商丘市锦绣路66号梁园区行政中心1号楼西三楼335房间;

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

4. 其他。

梁园区2018年教师招聘领导组办公室对经审核符合加分条件人员予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

(四)笔试。

1. 笔试由梁园区2018年教师招聘领导组办公室组织实施。

2. 笔试内容：教育综合知识(包括教师职业道德、教育法规、教育学、教育心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等内容)，卷面满分为100分。

3. 笔试时间及地点：见准考证。

4. 笔试成绩的计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

5. 笔试成绩于2018年8月上旬在“梁园网”公示，公示期7天(网址：http://www.cnsqly.com)。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

(五)试讲。

试讲由梁园区2018年教师招聘领导组办公室组织实施。

1. 试讲人员的确定：根据招聘专业及招聘计划，按照笔试成绩从到低分的顺序，以1:3的比例确定试讲人员，比例内末位成绩相同者，均进入试讲。笔试作弊或缺考者，不进入试讲。试讲时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位试讲人员的试讲成绩应不低于60分。试讲时，需携带有效身份证、准考证和试讲通知单(另行在“梁园网”通知领取)。试讲分学科进行。

2. 试讲内容：试讲采取“模拟课堂教学”的方式进行，满分为100分。试讲采取随机抽课的方式，准备10分钟，讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(10分钟以内)。

3. 试讲时间及地点：见试讲通知单。

4. 试讲时，如考生需分组进行试讲，试讲成绩将采取加权平均法的方式计算。

(六)总成绩的计算。

考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。

报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩，在“梁园网”予以公布。总成绩并列时，依次按照学历层次、笔试成绩高低予以确定。

五、体检

根据招聘专业及招聘计划，按照考生总成绩从到低分的顺序，以1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。进入体检人员名单在“梁园网”公布，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

六、考核

对于体检合格人员，由梁园区2018年教师招聘领导组办公室对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、群众反映等情况进行考核和资格复查;考核和资格复查合格者，根据招聘专业及招聘计划，按考生总成绩从到低分的顺序，等额确定拟聘用人选。因体检、考核和资格复查不合格造成名额空缺的，不再递补。拟聘用人选在“梁园网”上进行公示，公示期7天。

七、聘用和待遇

公示期满无异议的，办理人事手续，签订聘用合同。招聘的60名教师聘用后纳入教师编制，享受财政全额供给。50名幼儿园教师聘用到商丘市第二幼儿园;10名特殊教育教师聘用到商丘市特殊教育中心。

新聘用人员试用期一年，试用期限包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受国家有关政策;考核不合格的，解除聘用合同。

八、组织领导

为加强对招聘工作的领导，确保招聘工作公开、公平、公正，区委、区政府成立梁园区2018年教师招聘领导组，领导组下设办公室，具体负责招聘工作有关事宜。

本方案由梁园区2018年教师招聘领导组办公室负责解释(咨询电话：0370—2276553)。

原标题：梁园区2018年幼儿园教师特殊教育教师招聘工作方案

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1.2018年梁园区幼儿园教师、特殊教育教师招聘专业代码表.docx

2.2018年梁园区幼儿园教师、特殊教育教师招聘资格审查表.doc

3.2018年梁园区幼儿园教师、特殊教育教师招聘加分申请表.docx

2018年6月29日

（责任编辑：李明）