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　　根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会局决定组织实施全市2014年部分市直事业单位公开招聘管理、专业技术人员工作。公告如下：

　　一、招聘的原则和方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，面向社会公开择优招聘。

　　二、招聘岗位和数量

　　全市共计划招聘市直事业单位工作人员63名(管理人员2名，专业技术人员61名)，其中，面向我市服务期满(截至2014年11月1日)的“三支一扶”大学生定向招聘市直事业单位工作人员3名。

　　具体招聘单位、岗位、数量及要求详见《濮阳市2014年部分市直事业单位公开招聘人员岗位一览表》。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

　　3.年龄在28周岁以下(1986年11月1日以后出生)，我市在岗的“大学生村干部”年龄放宽至30周岁以下(1984年11月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄放宽至35周岁以下(1979年11月1日以后出生);

　　4.具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士以上学位;

　　5.身体健康，能胜任本职工作;

　　6.具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾被刑事处罚的;

　　2.受党纪、政纪处分，处未满的;

　　3.因违法违纪正被调查处理的;

　　4.不符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中有关回避制度要求的;

　　5.其它不符合报考资格条件的。

　　四、报名和资格审查

　　本次公开招聘采取网上报名的形式进行。

　　(一)网上报名

　　报考者于2014年11月8日8:00至11月10日18:00期间登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，点击“濮阳市2014年市直部分事业单位公开招聘工作人员(引进高学历人才)”进入网上报名系统，报名程序为：

　　1.提交报名申请。报名申请提交保存后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

　　2.上传本人电子照片。近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130x160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准。

　　3.资格初审。报名申请被接受的人员，请及时登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　4.网上缴费。通过资格初审的人员，请及时缴纳笔试考务费30元(报考者须准备银联卡、开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。网上缴费时间截至2014年11月10日22:00，未按期缴费的视为自动放弃。

　　网上缴费的人员，请于2014年11月14日8：00至11月15日24：00期间登录濮阳市人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息与材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　报考人数与拟招聘岗位数量的比例达到3：1方能开考。达不到比例要求的，相应递减拟招聘岗位数量;递减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。报考者可在报名结束后1日内登录原报名网站重新选报其他岗位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　“三支一扶”大学生定向招聘岗位因报名人数未达到比例递减取消的岗位，合并至相应非定向岗位。

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（责任编辑：李明）