(三)资格审核

由清流县总医院根据岗位招聘条件在报名现场对报考者进行资格初审，资格复审由清流县人社局事业股负责。

报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

(四)面试

各岗位进入面试考生按实际报名人数确定。面试时间与具体方案另行通知。

面试总分为100分，面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。

(五)体检与考察

体检人选按面试成绩从到低分的原则，按招聘人数与体检人选1:1的比例确定。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

对面试、体检均合格的考生进行考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。并通过有关部门协审。

如遇体检、考察不合格的，按面试成绩上合格线的人员中从高到低依次递补。若无人递补的，该岗位空缺。

(六)公示

体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在清流县人事考试网进行为期7天的公示。

(七)聘用

对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续，签订聘用合同。

考生聘用后在清流县最低服务年限为5年，服务年限未满的不得调出县外。

原标题:关于2018年清流县总医院及部分乡镇卫生院公开招聘紧缺急需专业工作人员的通告

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2018年清流县总医院及部分乡镇卫生院公开招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表

2018年清流县事业单位紧缺急需专业应聘人员报名登记表

清流县人力资源和社会局

清流县卫生和计划生育局

2018年8月28日

原文链接:http://www.smrsks.com/ql/content_index?id=8ae304b964dabe5d01657e2fcb3f036b

（责任编辑：李明）