(一)笔试

时间、地点及相关事项见网站通知。

1、笔试内容

?报考教师岗位的笔试内容为公共基础知识和教育基础理论。

‚报考医生岗位的笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。

ƒ报考其他岗位的笔试内容为公共基础知识和综合能力测试。

公共基础知识内容为：法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德等。

教育基础理论内容为：教育学、教育心理学、教育职业道德、教育政策法规。

医学基础知识内容为：生物、人体解剖、生理、病理、药理、诊断、医学伦理学等。

综合能力测试内容为：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

2、笔试成绩总分为100分，两科各占50%。

3、在笔试成绩公布后，考生在报名网站查询成绩。

(二)资格复审

笔试考试结束后，根据笔试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定参加资格复审的人选，不足该比例按实际人数确定，各岗位最后一名成绩并列的全部进入资格复审。资格复审由事业单位公开招聘领导组负责，具体时间待定。

进行资格复审时，应聘人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、专业技术职称证书和岗位要求的资格证书原件及复印件(办理人事代理的由人力资源和社会部门人才中心出具档案证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信)到指定地点参加资格复审。其中：留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格的，取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

因资格复审不合格或放弃资格复审，所空缺的面试名额，根据笔试成绩合格者按岗位从到低分的排序，依次予以等额递补，递补工作进行一次，如递补人员有并列成绩，则全部入围资格复审。资格复审结束后合格人员确定为参加面试人选，如有空缺岗位，不予递补。

(三)面试

1、面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试采取结构化面试方式，当场公布分数，教师岗位采取讲课形式，其他岗位采取答辩形式。

2、面试采用百分制，若招聘岗位参加面试人员形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上方可聘用。

(四)体检、考察、公示

按照综合成绩从高到低的顺序，以拟招聘人数1:1比例确定体检和考察对象。

1、教师岗位体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其他岗位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由应聘者负担。

2、考察由招聘领导组统一安排，内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。考察组将考察结果形成书面材料，存入应聘者人事档案。

因体检、考察不合格或此环节主动放弃所空缺的招聘名额，不进行递补。

3、根据考试、体检、考察结果确定公开招聘拟聘用人员，拟聘用人员名单在闻喜政府网和闻喜党建网上公示七个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映和举报查有实据的，不予聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

第三阶段：聘用

公示无异议的拟聘人员，由用人单位与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，拟聘人员实行一年试用期。其中县级医疗卫生机构所招聘的工作人员，须在乡镇卫生院工作1年为试用期，试用期满经考核合格后方可回县级医疗机构工作。

试用期间享受大中专毕业生见习期工资福利待遇，正式聘用后按国家政策享受同类人员工资福利待遇。

1.聘用人员与用人单位签订5年聘用合同，试用期包含在聘用合同期内。合同签订后，聘用期内不得办理调离、辞聘等手续(用人单位解除聘用合同的情况除外)。

2.应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

五、加强领导，严肃纪律

为了确保招聘工作顺利进行，成立闻喜县2018年公开招聘部分事业单位工作人员领导组，领导本次招聘工作。领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会局。具体负责招聘有关事宜。

招聘工作政策性强，牵扯面广，社会影响大，招聘工作领导组及办公室全体成员将按照本公告规定的程序和原则，严格把关，规范操作。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的，要实行回避。

此次招聘资格审查和资格复审工作由公开招聘领导组负责，考生如对报考职位的资格条件和其他事项需咨询的，可直接与公开招聘领导组办公室联系。

咨询电话：闻喜县人社局事业单位人事管理股：7021909

监督电话：7022868

咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间

本次公开招聘报名分两个阶段进行，请随时关注网站信息。其它未尽事宜，由2018年公开招聘部分事业单位工作人员领导组办公室负责解释，发布之日起实施。

原标题：闻喜县2018年公开招聘部分事业单位工作人员公告(1号)

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2018年闻喜县公开招聘部分事业单位工作人员岗位表.xls

闻喜县公开招聘工作领导组

2018年12月26日

文章来源：http://www.wenxi.gov.cn/N20181226092243.html

（责任编辑：李明）