(四)资格审核

资格审核时，对应聘人员报名材料的原件和复印件进行审核，对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均不能通过资格审核。资格审核未通过的人员如对资格审核结果有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。各岗位开考情况及资格审核合格人数将在资格复审前，在连云港市卫生健康委员会网站上公布。

(五)开考比例

各岗位开考比例为1:3，招聘人数与资格审核合格人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经招聘单位申请，连云港市卫生健康委员会同意，报连云港市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。应聘岗位被取消的资格审核合格人员，可在资格复审前补报其他符合条件的岗位。

(六)资格复审

资格复审将在考试前进行(具体时间、地点另行通知)。应聘人员须提供全部报名材料的原件和两份复印件，提交三张2?近期同底彩色正面照。

五、考试

考试采用面试形式，由连云港市卫生健康委员会组织实施。面试以岗位所需专业理论、专业技能、基本素质等为主，不指定考试用书。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点见《面试通知书》。面试成绩按四舍五入法保留二位小数，若出现并列需加试，方式另定。

六、体检、考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由各招聘单位负责，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由各招聘单位按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

七、公示

根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会网、连云港市卫生健康委员会网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由各招聘单位提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从到低分依次递补。

八、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

九、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。

(二)应聘人员要保持报名时预留的通讯工具畅通，便于招聘单位及时联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

十、监督

连云港市纪委、监委派驻第七纪检监察组

监督举报电话：0518-81881120。

十一、招聘政策咨询电话

连云港市卫生健康委员会组织人事部门：0518-85820163。

十二、本公告未尽事宜由连云港市卫生健康委员会负责解释。

原标题：连云港市卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘编制内高层次卫生专业技术人员公告

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2019连云港市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘编制内高层次人才岗位表.xls

2019连云港市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘编制内高层次卫生专业技术人员报名表.doc

连云港市卫生健康委员会

2019年1月31日

文章来源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/62ced836-e515-48e2-a8c7-063eeda6b20a.html

（责任编辑：李明）