(五)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。

(六)成绩公布时间及公布方式

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布网址：灌南县人民政府门户网站。

六、体检、考察

考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(若总成绩出现同分，按笔试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定)。体检由灌南县卫生健康委员会组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由灌南县卫生健康委员会按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

七、公示

据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会网、灌南县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补。

八、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

九、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。

(二)应聘人员要保持报名时预留的通讯工具畅通，便于招聘单位及时联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

(四)2019年应届毕业生须于2019年8月31日前取得相应证书，逾期不能提供的取消聘用资格。

十、纪律监督

灌南县纪委监察委第二派驻纪检监察组

监督举报电话：0518-83696905

灌南县人力资源和社会局

监督举报电话：0518-83968833

十一、招聘政策咨询电话

灌南县卫生健康委员会人事科：0518-83696933

十二、本公告未尽事宜由灌南县卫生健康委员会负责解释。

原标题：灌南县卫生健康委员会所属事业单位2019年第二次公开招聘编制内卫生专业技术人员公告

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灌南县卫生健康委员会所属事业单位第二次公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表.xls

灌南县卫生健康委员会所属事业单位第二次公开招聘编制内工作人员报名表.doc

灌南县卫生健康委员会

2019年5月7日

原文链接：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/99b532b4-a968-40ce-973c-8795005a448d.html

（责任编辑：李明）