5、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携带准考证和有效身份证件进入考场参加考试。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、社会·市民卡、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。

6、贫困家庭的报考人员应于2019年6月4日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低或特困证明复印件传真至市人力社保局(传真号码：0576-85115959)，经审核后免考试费或退还考试费。

7、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)执行。

如报考人员不符合报考条件，招聘单位(或主管部门)有权在笔试、面试、体检、考察、公示及其他任何环节取消其应聘资格。

8、根据浙江省人力资源和社会厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。

9、事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

被教育系统聘(录)用在各岗位的教师(实习指导师)，在聘(录)用后一年内未取得相应教师资格证(教练员资格证)的延迟定级，两年内未取得教师资格证(教练员资格证)的予以解聘。被卫健系统聘(录)用在各岗位的卫技人员，在聘(录)用后一年内未取得相应执业资格的延迟定级，两年内未取得相应执业资格的予以解聘。

临海市第一人民医院医共体(临海市第一人民医院)、临海市第二人民医院医共体(临海市第二人民医院)、临海市中医院医共体(临海市中医院)、临海市妇幼保健院(临海市妇女儿童医院)聘用人员使用报备员额编制，列入事业单位编制实名制管理，实行事业单位聘用制度。

10、公务员(含参照公务员法管理人员)已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意;在编在岗的事业单位工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。应市教育局要求，临海市教育系统事业在编在岗人员不能报考教育系统相关岗位;应市卫生健康局要求，临海市卫健系统事业在编在岗人员不能报考卫健系统相关岗位(临海市第一人民医院临床医学D岗位除外)。

11、本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。市人力社保局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

12、各个岗位招聘有关信息、报名手续等有关具体问题请与主管部门(或招聘单位)直接联系，咨询电话见附件1;有关报名系统本身技术咨询请与市人力社保局信息中心联系，电话：0576-85157598;中共临海市纪委派驻第三纪检组电话(监督电话)：0576-85117890。

13、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向市人力社保局事业单位人事管理科或招聘单位(或主管部门)反映，市人力社保局事业单位人事管理科咨询电话：0576-85288978，招聘单位(或主管部门)咨询电话见附件1。

招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由招聘单位(或主管部门)会同市人力社保局酌情研究处理。

本公告由临海市人力资源和社会局负责解释，涉及岗位类别、学历学位、专业、其他资格条件等报考条件设置以及岗位聘用等事项由招聘单位(或主管部门)负责解释。

敬请广大报考者认真阅读招考公告。

原标题：2019年上半年临海市部分事业单位公开招聘工作人员公告

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临海市部分事业单位公开招聘工作人员一览表.xlsx

临海市部分事业单位公开招聘工作人员工作经历证明.doc

临海市人力资源和社会局

2019年5月13日

来源：http://www.linhai.gov.cn/art/2019/5/13/art_1468722_34049135.html

（责任编辑：李明）